Popular companies
Explore other reviews
Search by
Male, 30-34 years old
Tester/QA-QC
3.0Post on 11/7/2024
IMIP Technology And Solution Consultancy
Company atmosphere
Strengths
- Công ty tạo điều kiện làm việc thoải mái cho nhân viên, không tạo áp lực. Hỗ trợ đủ các trang thiết bị cần thiết - Mọi nhân viên có ý thức tự chịu trách nhiệm, tự chủ, nhưng chưa phát triển về văn hóa hay kết nối trong công ty.
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
Tester/QA-QC
3.0Post on 11/7/2024
IMIP Technology And Solution Consultancy
Supervisors
Strengths
- Đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình, sếp tạo điều kiện cho nhân viên, không tạo quá nhiều áp lực.
Weaknesses
Do sắp xếp nhân sự chưa phù hợp để phát triển thế mạnh của từng cá nhân, nên trong quá trình làm việc chưa kết nối, còn hơi rời rạc
Male, 30-34 years old
Tester/QA-QC
3.0Post on 11/7/2024
IMIP Technology And Solution Consultancy
Training
Strengths
- Công ty khuyến khích tạo điều kiện cho nhân viên học hỏi để nâng cao kỹ năng.
Weaknesses
-Công ty chưa có hệ thống đào tạo chính thức. Các kỹ năng chuyên môn các nhân viên thường học truyền tai nhau, chưa có hệ thống mentoring chính quy.
Male, 30-34 years old
Tester/QA-QC
3.0Post on 11/7/2024
IMIP Technology And Solution Consultancy
Salary & Benefits
Strengths
- So với quy mô của công ty thì mức lương thưởng và đãi ngộ hợp lý, phù hợp với mức độ và mật độ công việc, chăm lo đầy đủ những mặt cần thiết của nhân viên.
Weaknesses
- Chưa có nhiều phương hướng để phát triển kinh doanh để tăng thêm phúc lợi cho nhân viên
Male, 30-34 years old
Tester/QA-QC
3.0Post on 11/7/2024
IMIP Technology And Solution Consultancy
Work-life balance
Strengths
- Công ty hỗ trợ đầy đủ nên nhân viên thường không phải OT, tự quản lý khối lượng và deadline công việc. - Chỉ có một vài trường hợp nhỏ làm việc lệch múi giờ với khách hàng nước ngoài, nhưng không quá ảnh hưởng.
Weaknesses
Không có
Male, 30-34 years old
Tester/QA-QC
3.0Post on 11/7/2024
IMIP Technology And Solution Consultancy
Reasons for choosing the company, actual environment
Reasons for choosing company
Không có
Actual environment
Mục đích chính khi thay đổi môi trường làm việc là để tăng kiến thức và tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế. Công ty cũng đã hỗ trợ và tạo điều kiện cho khả năng cho nhân viên học hỏi và làm việc, nhưng chưa được nhiều và đa dạng.