Dự án Kiotviet connect. Quy mô 50 người. Quy trình làm việc tuân theo mô hình Agile Scrum. Dự án nhiều người trẻ nhưng rất giỏi, nhiệt huyết.

Sếp luôn tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên phát triển sự nghiệp cá nhân và khuyến khích chúng tôi thể hiện ý kiến và sáng tạo trong công việc.Đồng nghiệp khá nice và tập trung chuyên môn, tôi thấy ít có drama, không toxic như nhiều công ty khác.

Không có

Tạm thời tôi thấy chế độ lương thưởng ở công ty ổn.

Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty thường xuyên được thực hiện một cách trung thực và minh bạch. Điều này giúp tạo ra sự công bằng trong đánh giá hiệu suất của mỗi nhân viên. Công ty thường cung cấp phản hồi xây dựng sau các cuộc đánh giá, giúp nhân viên hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của họ, cũng như cách để cải thiện.

Khối lương công việc ở mức trung bình so với cùng vị trí và mặt bằng chung trong ngành. Không phải OT quá nhiều, nếu OT cũng được trả tiền đầy đủ. Nói chung đây là điểm cộng của công ty, tôi thấy công bằng.