Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.1Đăng lên 22/11/2023
Sutunam
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không khí làm việc tại công ty ổn, không quá áp lực. Công ty không đông người nên cũng không quá nhộn nhịp. Mọi người hòa đồng, giúp đỡ nhau. Công ty thường có các buổi ăn uống nho nhỏ có bánh trái ở công ty.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.1Đăng lên 22/11/2023
Sutunam
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công việc đều và ổn định, không quá áp lực do các dự án được ET khá thong thả. Mọi người làm việc chăm chỉ. Công ty không tổ chức quá nhiều buổi nhậu nhẹt, có các hoạt động team building và du lịch hàng năm.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.1Đăng lên 22/11/2023
Sutunam
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp khá nice, tôn trọng ý kiến nhân viên và tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân. Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ và cởi mở trong công việc. Có quà cho nhân viên vào các dịp sinh nhật.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.1Đăng lên 22/11/2023
Sutunam
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc vừa phải, không quá nhiều. Mình không phải OT trong suốt thời gian làm việc tại công ty. Một ngày làm việc tại công ty 8 tiếng là đủ để hoàn thành công việc.
Điểm yếu
Tuy nhiên thời gian nghỉ trưa hơi dài.
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.1Đăng lên 22/11/2023
Sutunam
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Các dự án khi mình còn làm ở công ty sutunam thường không quá lớn, số lượng người tham gia khoảng 5-10 người. Quy trình làm việc rất rõ ràng, các task được phân tích, breakdown và chia hợp lí. Hài lòng về độ chuyên nghiệp của cty.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
4.6Đăng lên 21/11/2023
Manabie
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Môi trường làm việc khá cởi mở, tự do mặc dù vẫn có một số drama nhưng không đáng kể, công ty sẽ phát triển mạnh trong tương lai vì nhân sự hiện tại khá trẻ, có nhiều tiềm năng để phát triển. Đây là nơi khá tốt để rèn luyện kỹ năng lập trình.
Điểm yếu
Không có