Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
IT Support
3.3Đăng lên 1/12/2023
Dai-ichi Life Vietnam
Đào tạo
Điểm mạnh
Hài lòng: Có cơ hội tham gia vào các dự án lớn, biết thêm về bảo hiểm.
Điểm yếu
Không hài lòng: chưa có sự phát triển tốt trong công việc, chưa đc tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn để phát triển sự nghiệp.
Nam, 25-29 tuổi
IT Support
3.3Đăng lên 1/12/2023
Dai-ichi Life Vietnam
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Với ngành của mình cùng thời gian làm việc và mức lương thì mình thấy ok. Phúc lợi tốt, có tặng quà nhiều ngày lễ trong năm. Tết được thưởng, thưởng kinh doanh cùng nhiều khoản thưởng khác. Về chế độ ok
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
IT Support
3.3Đăng lên 1/12/2023
Dai-ichi Life Vietnam
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Điều mà tôi cảm thấy hài lòng, chưa hài lòng cũng như đề xuất cho môi trường làm việc là môi trường nên năng động hơn, công ty thường bắt mặc đồng phục cuối tuần và đó là điều mình không thích. Còn lại ok.
Nam, 25-29 tuổi
IT Support
3.3Đăng lên 1/12/2023
Dai-ichi Life Vietnam
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do bạn đã chọn làm việc tại công ty: vì mức lương và mục tiêu công việc ban đầu.
Môi trường thực tế
Thực tế trải nghiệm như thế nào sau khi bạn vào công ty: Môi trường đã biết từ đầu nên không có gì bất ngờ sau khi quyết định vào làm.
Nam, 25-29 tuổi
IT Support
3.3Đăng lên 1/12/2023
Dai-ichi Life Vietnam
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không khí ở cty ổn với mình. Tuy năm nay là năm đầy biến động và khó khăn, nhưng với sự nỗ lực của công ty thì mình nghĩ công ty sẽ vực dậy được tại thời điểm khó khăn như thế này vì công ty luôn take care tốt cho nhân viên.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
IT Support
3.3Đăng lên 1/12/2023
Dai-ichi Life Vietnam
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty sẽ thuận lợi cho các bạn chuyên về bảo hiểm, tài chính hơn là các ngành thiên về sáng tạo như mình
Điểm yếu
Công việc design hằng ngày thì ko có sự phát triển nhiều. công ty đang chuyển đổi digital nhưng sẽ mất thời gian vì luân chuyển giữa mindset trong bảo hiểm và mindset của thế giới công nghệ.