Các công ty phổ biến

FPT Software

FPT Software

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
16 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.2
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.1
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.0
    Lương và phúc lợi
Rikkeisoft

Rikkeisoft

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
12 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.2
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.1
    Lương và phúc lợi
ZALORA

ZALORA

201 - 500 nhân viên

3.5
17 đánh giá
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.7
    Tính ổn định việc làm
  • 3.6
    Lương và phúc lợi
  • 3.6
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.4
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Môi trường nâng cao kỹ năng

Khám phá các đánh giá khác

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi

DevOps

4.3Đăng lên 7/1/2024
Gimasys

Gimasys

Lý do chọn công ty và môi trường thực tế

Lý do chọn công ty

Các công nghệ tại công ty khá mới mẻ và luôn luôn cập nhật thường xuyên. Được làm việc với các chuyên gia đầu ngành vì là đối tác của nhiều hãng công nghệ lớn trên thế giới.

Môi trường thực tế

Trải nghiệm thực tế tốt và tạo điều kiện để học tập các công nghệ thường xuyên.
Nam, 20-24 tuổi

DevOps

4.3Đăng lên 7/1/2024
Gimasys

Gimasys

Không khí công ty

Điểm mạnh

Môi trường làm việc tốt, trẻ trung năng động năng động. Có tổ chức nhiều sự kiện trong tuần để mọi người giao lưu trò chuyện, không chỉ có sự chú trọng vào công việc mà còn tạo ra một không khí vui vẻ, khích lệ sự sáng tạo và tương tác tích cực giữa các thành viên trong đội ngũ.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 7/1/2024
Thuocsi.vn

Thuocsi.vn

Các dự án đã tham gia

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

dự án mình tham gia làm system vận hành warehouse và logistics, BE(golang), FE(nextjs), các dự án đa phần là phục vụ việc vận hành của công ty, không có plan cụ thể, tối ưu được khâu nào thì sẽ làm khâu đó
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 7/1/2024
Thuocsi.vn

Thuocsi.vn

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

chính sách phúc lợi của công ty chưa thực sự rõ ràng, không tập trung vào sức khỏe và tinh thần của nhân viên, chưa có các gói bảo hiểm tư nhân, không có các hoạt động team buidling, ...
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 7/1/2024
Thuocsi.vn

Thuocsi.vn

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

hệ thống đánh giá nhân sự của công ty thực sự chưa rõ ràng còn cần cải thiện, chưa ghi nhận được hết tất cả đóng góp của nhân viên cho các dự án mà họ có tham gia, cần nâng cao khâu này
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

2.9Đăng lên 7/1/2024
Thuocsi.vn

Thuocsi.vn

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

khối lượng công việc và thời gian làm việc rất nhiều, đa phần phải support khi đã tan làm, dự án làm rất nhiều trong khâu support vận hành sản phẩm, nhiều dự án có thể tham gia