Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
2.5Đăng lên 1/10/2024
FPT Software
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty rộng nhiều có cây xanh ở trung tâm toà nhà.
Điểm yếu
Cần nhiều thêm khu nghỉ dành cho nhân viên đặt biệt là chỗ để ngủ trưa, cần thêm nhiều khoảng xanh để giải lao, thiếu nơi cho nhân viên giải trí, thiếu không gian để sinh hoạt.
Nữ, 25-29 tuổi
Others
4.4Đăng lên 27/9/2024
VPBank
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Thời gian vào làm có nhiều khung giờ để đăng ký, phù hợp với công việc cá nhân
Điểm yếu
Công việc nhiều và áp lực cao, nhân sự có sự thay đổi nhiều trong thời gian ngắn nên việc cân bằng công việc và cuộc sống là không dễ. Không có nhiều thời gian cho gia đình và bạn bè. Cần quản lý công việc hiệu quả
Nữ, 25-29 tuổi
Others
4.4Đăng lên 27/9/2024
VPBank
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Nhân sự thân thiện, vui vẻ, hòa đồng và hay chia sẻ kiến thức. Các lãnh đạo có chuyên môn cao, đào tạo nhân viên tốt, hay tổ chức các buổi share kiến thức rất hữu ích. Được học hỏi rất nhiều từ các thành viên cùng team
Điểm yếu
Cần nhiều buổi kết nối nhân sự giữa các phòng ban hơn
Nữ, 25-29 tuổi
Others
4.4Đăng lên 27/9/2024
VPBank
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương ổn định, không bị cắt giảm hay chậm lương. Thưởng cuối năm dựa vào kết quả hoạt động của ngân hàng và đánh giá công việc nhân sự. Phúc lợi nhân viên tốt, nhiều đãi ngộ về lãi suất cho vay, khám sức khỏe định kỳ.
Điểm yếu
Nên đánh giá tăng lương nhiều hơn
Nữ, 25-29 tuổi
Others
4.4Đăng lên 27/9/2024
VPBank
Đào tạo
Điểm mạnh
Được tham gia nhiều buổi đào tạo của công ty, của khối và phòng ban nên được củng cố nhiều kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc. Trong khối có một web tổng hợp các kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn riêng của từng phòng
Điểm yếu
Cần nhiều buổi đào tạo online
Nữ, 25-29 tuổi
Others
4.4Đăng lên 27/9/2024
VPBank
Không khí công ty
Điểm mạnh
Các thành viên trong cùng một khối tổ chức nhiều hoạt động kết nối, các hoạt động nâng cao kỹ năng chuyên môn, và nhiều buổi sharing kiến thức giữa các phòng ban
Điểm yếu
Vì không phải các phòng trong cùng 1 khối được làm việc tại Hội Sở nên ngoài các hoạt động do khối tổ chức, thì rất ít cơ hội và thời gian để kết nối trực tiếp với phòng ban khác