Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
DevOps
3.3Đăng lên 18/1/2024
Global Fashion Group
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá hơi thiếu tính trực quan, các tiêu chí đánh giá năng lực tuỳ theo OKR hay bussiness không phản ứng trực quan được năng lực cũng như đánh giá được sự tiến bộ trong kĩ năng cứng trong cùng một vị trí
Nam, 30-34 tuổi
DevOps
3.3Đăng lên 18/1/2024
Global Fashion Group
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Mình chọn làm việc tại công ty là do sự ham học hỏi, tò mò về cách các cty quốc tế vận hành, đi kèm là công tác quản lý chỉ đạo các phòng ban, dự án.
Môi trường thực tế
Trải nghiệm về công nghệ được áp dụng thực tế, phản ảnh được tầm quan trọng của đường lối phát triển công ty
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 18/1/2024
CyberLogitec Vietnam
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
-Điểm Mạnh: môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp và sếp quan tâm và hòa đồng ko có ganh đua.
Điểm yếu
- Điểm chưa mạnh: do đặc thù là logistic bussiness nên để làm dc việc cần học nhiều nghiệp vụ logistic. và thị trường việt nam ít công ty công nghệ làm về lĩnh vực này.
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 18/1/2024
CyberLogitec Vietnam
Không khí công ty
Điểm mạnh
môi trường làm việc thoải mái. giờ giấc flexible, các sự kiện tổ chức chuyên nghiệp bài bản(company trip, the end party, work shop bussiness.....) công ty thuê các third-party tổ chức khá chuyên nghiệp.
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 18/1/2024
CyberLogitec Vietnam
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án phát triển cảng tự động: dùng Java for back-end, JavaScript for front-end, 12 tham gia dự án, làm việc theo mô hình Agile.
Điểm yếu
Quá trình CI-CD chưa được tốt, không áp dụng SonarQube để check code cho dev cũng như việc test sẽ nhiều bugs.
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
3.9Đăng lên 18/1/2024
CyberLogitec Vietnam
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp thân thiện hòa đồng không ganh đua, giúp đỡ lẫn nhau. sếp quan tâm chăm sóc về care path, hòa đồng vui vẻ. thường cuối tuần tổ chức ăn nhậu, công ty có quỹ tháng cho từng project. còn dư thì chuyển cho nhân viên
Điểm yếu
Không có