Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
3.9Đăng lên 26/1/2024
Bkav
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Về điểm mạnh công ty tiếp cận khá tốt về công nghệ mới. Các sản phẩm là những giải pháp cần thiết cho doanh nghiệp.
Điểm yếu
Cần cải thiện cần tiếp cận công nghệ theo hướng hiểu sâu không nên dừng lại ở việc chạy được.
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
3.9Đăng lên 26/1/2024
Bkav
Người giám sát
Điểm mạnh
Mọi người tin tưởng và giao cho mình những công việc mình vui vẻ tiếp nhận công việc đó. Quãng thời gian gắn bó cùng mọi người ở BKAV chắc mình sẽ không quên được.
Điểm yếu
Vì mình còn ít tuổi so với sếp và các đồng nghiệp nên mình cảm thấy họ như những người anh của mình vậy.
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
3.9Đăng lên 26/1/2024
Bkav
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Mình chọn BKAV là nơi làm việc do một lần tình cờ xem được sự kiện gia mắt Bphone trên tivi. Mình ấn tượng về những điều CEO của BKAV nói và chia sẻ điều này làm mình có động lực để theo đuổi ngành nghề hiện tại. Sau quá trình làm và trải nghiệm ở công ty, để nói về môi trường làm việc, con người thì không có gì để chê hay phàn nàn gì cả.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 26/1/2024
Knorex
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Thời điểm mình làm công ty đang làm một mảng cũng khá trend đó là Digital Marketing. Công ty có tiềm năng về tập khách hàng, đội ngũ sale tốt, đa quốc gia nên cũng kiếm được nhiều khách hàng lớn. Công ty có điểm yếu trong quá trình mở rộng size. Mình nhớ giai đoạn năm 2020 mình vào công ty, công ty đang rất mạnh, nhân lực ít nhưng thực sự là những người giỏi, mình bị choáng ngợp thời gian đầu. Với số lượng nhân sự ít nhưng công ty làm rất chạy việc, đưa được nhiều function mới và thắng gọi vốn nhiều lần.
Điểm yếu
Sau đó từ cuối năm 2021 công ty bắt đầu quá trình mở rộng, công ty tuyển ồ ạt về rất nhiều leader và build ra nhiều team, nhưng quá trình tuyển dụng leader mình đánh giá là chưa sâu dẫn đến nhiều người chưa thực sự chưa đủ năng lực vào làm lead, đồng thời những người này lại tuyển nhiều nhân sự không chất lượng vào. Quỹ lương của công ty phình ra nhưng chất lượng lại ko có, kèm theo đó là tâm lý bất mãn của những người cũ đang làm nhiều việc và làm tốt nhưng lại ko nhận được mức lương tương xứng bằng những người mới vào.
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 26/1/2024
Knorex
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
BE dùng Java. Database dùng Mongo, MySQL. FE dùng JQuery, javascript, React. Dự án của mình có 4-5 người, tùy thời điểm, chạy theo mô hình SCRUM nhưng ko được chuẩn vì phải chạy theo những thay đổi rất urgent của khách hàng. Không khí trong team vui vẻ, tình cảm. Mình hài lòng với khối lượng công việc và giao tiếp trong team.
Điểm yếu
Mình không hài lòng vì team bị phụ thuộc vào yêu cầu của Engineer Manager nhiều, hay bị xoay vòng với những task bất ngờ và urgent.
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 26/1/2024
Knorex
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp người nước ngoài nhưng hòa đồng vui vẻ, đồng nghiệp nice.
Điểm yếu
Chỉ có sếp lớn, Engineer Manager là chán, chưa đi sâu được từng team, đối xử có sự thiên vị giữa các team và hay push task mà không định lượng được technical.