Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 15/3/2024
Zuhlke Engineering Vietnam
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Công ty đã có danh tiếng từ lâu cũng như có mặt ở nhiều quốc gia nên dễ tìm kiếm khách hàng.
Điểm yếu
Ở phía ngược lại, công ty có lợi nhuận nhờ khách hàng nên những lúc khủng hoảng thì sự phát triển của công ty cũng bị ảnh hưởng nhiều.
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 15/3/2024
Zuhlke Engineering Vietnam
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc dựa vào khách hàng là chủ yếu. Nhưng đa phần khối lượng công việc vừa phải, thời gian làm việc linh động. Có thể linh hoạt làm ở nhà và chỉ cần có mặt ở công ty 2 ngày 1 tuần. Chính sách làm việc thêm giờ cần phải thông qua khách hàng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 15/3/2024
Zuhlke Engineering Vietnam
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Quy trình phỏng vấn của công ty rất tốt, mang lại cảm giác tốt cho ứng viên khi phỏng vấn. Nhân viên trong công ty hoà đồng, vui vẻ. Dự án tốt hay không thì dựa vào khách hàng nhưng mình có quyền nhận làm hoặc không khi công ty đề xuất dự án.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.3Đăng lên 15/3/2024
Zuhlke Engineering Vietnam
Không khí công ty
Điểm mạnh
Nhân sự trong công ty rất vui vẻ, thân thiện.Không khí trong công ty cũng vui vẻ. Mọi người có thể nói nói chuyện, trao đổi trong giờ làm việc. Công ty cũng khá thoải mái trong việc ăn mặc tại công ty.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Business Analyst
2.9Đăng lên 15/3/2024
TP&P Technology
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
chuyên sâu nhiều mảng kĩ thuật. mức độ nhận diện và mối quan hệ tốt tại nhiều nước. nguồn lực vốn tốt
Điểm yếu
Chưa sử dụng tối đa và đúng nguồn lực nhân sự. chưa đánh giá đúng thực lực nhân sự
Nữ, 25-29 tuổi
Business Analyst
2.9Đăng lên 15/3/2024
TP&P Technology
Không khí công ty
Điểm mạnh
không khí thân thiện và vui vẻ hòa đồng. Đồng nghiệp và các sếp có hỗ trợ nhân viên. Tùy leader thì sẽ có mức hỗ trợ công việc với nhân viên khác nhau, nhưng chung quy là đều khá ổn
Điểm yếu
Tuy nhiên phúc lợi về bhxh và ăn uống đang giảm sút.