Các công ty phổ biến

FPT Software

FPT Software

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
16 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.2
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.1
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.0
    Lương và phúc lợi
Rikkeisoft

Rikkeisoft

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
12 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.2
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.1
    Lương và phúc lợi
ZALORA

ZALORA

201 - 500 nhân viên

3.5
17 đánh giá
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.7
    Tính ổn định việc làm
  • 3.6
    Lương và phúc lợi
  • 3.6
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.4
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Môi trường nâng cao kỹ năng

Khám phá các đánh giá khác

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 25-29 tuổi

Business Analyst

2.3Đăng lên 24/10/2024
TPS Software

TPS Software

Không khí công ty

Điểm mạnh

Đồng nghiệp vui vẻ, môi trường hoà đồng, mọi người tương tác với nhau rất tốt. Thích đồng nghiệp ở đây

Điểm yếu

Không thích cách làm việc của các manager, khá căng thẳng và mệt mỏi.. nếu không làm đúng ý manager thì rất dễ bị cho thôi việc
Nam, 20-24 tuổi

Full Stack Developer

3.5Đăng lên 24/10/2024
SmartDev

SmartDev

Cơ sở vật chát và môi trường

Điểm mạnh

lúc còn làm thì mình thấy văn phòng công ty đẹp, các thiết bị hiện đại và tốt, đáp ứng được mức độ sử dụng cho từng công việc của nhân viên. Khá hài lòng về cơ sở vật chất của SmartDev

Điểm yếu

không có điểm không hài lòng nào ở đây
Nam, 20-24 tuổi

Full Stack Developer

3.5Đăng lên 24/10/2024
SmartDev

SmartDev

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Công ty có các group thể thao như bóng đá, cầu lông. Nhân viên được hỗ trợ các chi phí khi tham gia vào các group này. Ngoài ra tại công ty việc OT cũng rất ít khi xảy ra nên đây cũng là 1 điểm cộng

Điểm yếu

không có điểm nào không hài lòng ở đây
Nam, 20-24 tuổi

Full Stack Developer

3.5Đăng lên 24/10/2024
SmartDev

SmartDev

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

công ty thường xuyên tổ chức các buổi đánh giá nhân viên để theo sát quá trình làm việc cũng như thái độ nhân viên

Điểm yếu

mặc dù tổ chức nhiều nhưng việc đánh giá chưa sát sao và chưa có sự hiệu quả để cải thiện tình trạng đang gặp phải
Nam, 20-24 tuổi

Full Stack Developer

3.5Đăng lên 24/10/2024
SmartDev

SmartDev

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Mức lương công ty vào thời điểm đó thì mình thấy khá ổn nếu so sánh với mắt bằng thị trường chung bấy giờ

Điểm yếu

Với những nhân viên gắn bó lâu thì mức lương còn tương đối thấp so với sự gắn bó và kinh nghiệm của họ
Nam, 20-24 tuổi

Full Stack Developer

3.5Đăng lên 24/10/2024
SmartDev

SmartDev

Đào tạo

Điểm mạnh

SmartDev là môi trường tốt để các bạn intern, junior chưa có nhiều kinh nghiệm vào học hỏi. Công ty thường tổ chức và tạo ra các chương trình phúc lợi để khuyến khích nhân viên thi chứng chỉ.

Điểm yếu

Chưa có điểm không thích ở phần này