Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.3Đăng lên 16/4/2024
Simpson Strong-Tie Vietnam
Đào tạo
Điểm mạnh
Dự án có nhiều công nghệ, có thể học hỏi, học thêm được nhiều kĩ năng khi làm việc trong dự án. Các khóa huấn luyện được nhận certificate.
Điểm yếu
Có lúc công việc nhiều thì mình bị gián đoạn một số khóa training. Hi vọng công ty có thể balance hơn giữa việc làm và training.
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.3Đăng lên 16/4/2024
Simpson Strong-Tie Vietnam
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương có thể không cao so với thị trường nhưng mình thấy về chế độ phúc lợi của công ty rất là tốt, BHXH đóng full lương, các ngày nghỉ lễ tết, company trip và sinh nhật được tặng quà. Nói chung ở phần chế độ thì công ty rất ổn.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi
Tester/QA-QC
4.3Đăng lên 16/4/2024
Simpson Strong-Tie Vietnam
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất và thiết bị của công ty khá tốt, tọa lạc tại Tân Bình nên công ty rất tiện đi lại, có nhiều hàng quán xung quanh, trang thiết bị tối tân, mỗi người được cấp laptop và 2 màn hình để phục vụ công việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Mobile Developer
2.7Đăng lên 16/4/2024
Ominext
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án SMA Ngôn ngữ: Flutter/Darr Team size: 10 Không khí team hoà đồng vui vẻ, hỗ trợ lẫn nhau Quy trình làm việc chuẩn, chỉnh chu Khách hàng khá khó Dự án Nutral Ngôn ngữ: Flutter/Darr Team size: 3 Dự án nhỏ, khá đơn giản Khách hàng khá dễ tính
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Mobile Developer
2.7Đăng lên 16/4/2024
Ominext
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân sự còn cứng nhắc, rập khuông. Cần linh động trong giờ làm việc, có thể đi trễ hơn và về muộn hơn, miễn sao đủ 8 tiếng. Đánh giá KPI mỗi kì không có tác dụng lắm, thưởng KPI gần như được chi điều cho các nhân viên, và quá thấp.
Nam, 20-24 tuổi
Mobile Developer
2.7Đăng lên 16/4/2024
Ominext
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Ban đầu chọn vào công ty vì quy mô lớn, môi trường làm việc chuẩn, và lương thưởng KPI.
Môi trường thực tế
Tuy nhiên vào rồi mới thấy còn nhiều hạn chế, ít dự án, member trình độ không cao, thưởng KPI quá thấp không như đã hứa.