Sếp dễ tính. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng. Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ mọi người.

Khối lượng công việc, thời gian làm việc cũng như việc làm thêm giờ của tôi trong công ty còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố: 1/ Khối lượng công việc hiện tại mà công ty đang có. 2/ Nhu cầu phát triển của công ty ==> Nhân viên phải học nhiều.

Một trong những dự an mà tôi đang tham gia: 1/ Ngôn ngữ kỹ thuật: Python 2/ Số lượng người tham gia dự án: 20 3/ Quy trình làm việc: document rõ ràng, dễ hiểu. 4/ Không khí trong team: không khí sôi động, anh em hay giúp đỡ nhau trong công việc.

Có 1 số lý do mà tôi đã chọn làm việc tại công ty 1/ Lương thưởng hấp dẫn. 2/ Thời gian làm việc linh hoạt. 3/ Môi trường chuyên nghiệp

Tôi nghĩ rằng hệ thống đánh giá nhân sự của công ty là một phần quan trọng trong quá trình phát triển và định hình sự nghiệp của mỗi nhân viên. Hệ thống này được thiết kế rất rõ ràng, với nhiều cấp độ đánh giá tương ứng với từng vị trí và trình độ công việc. Mỗi nhân viên được hướng dẫn cụ thể về các tiêu chí và chuẩn mực cần đạt trong quá trình đánh giá, giúp họ biết được những gì cần phát triển và cải thiện. Điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc minh bạch và công bằng. Tôi cũng đánh giá cao việc công ty tổ chức review đánh giá 2 lần mỗi năm. Điều này cho phép nhân viên nhận được phản hồi định kỳ và có cơ hội điều chỉnh hành vi và kỹ năng làm việc của mình theo hướng tích cực.

- Công ty Bestarion có công ty mẹ là Larion, tồn tại gần 20 năm. Các nhân viên trụ cột đều là người làm lâu năm. - Cơ hội được giải quyết các bài toán lớn và phức tạp, nếu bạn có khả năng kiểm soát được. - Kinh nghiệm và kỹ năng có thể được tích luỹ từ việc giải quyết các bài toán này.