Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
System Engineer
4.6Đăng lên 15/5/2024
Hansen Technologies
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án: Data center migration.
Đây là dự án lớn trong thời gian gần đây của công ty với hơn 100 người ở các team tham gia.
Kéo dài từ năm 2022-2024 và sắp kết thúc.
Dự án lớn, làm việc với nhiều team, cả internal IT và các team Dev.
Tăng hiểu biết hơn về quá trình vận hành của các hệ thống.
Điểm yếu
Đôi khi phải tham gia các meeting trái múi giờ (quá sớm hoặc quá trễ).
Nam, 30-34 tuổi
System Engineer
4.6Đăng lên 15/5/2024
Hansen Technologies
Người giám sát
Điểm mạnh
Đa số các đồng nghiệp ở Hansen đều tuyệt, giỏi cả về technical, thái độ thân thiện vui vẻ hòa đồng.
Các team hỗ trợ (non-IT, admin, HR) đều rất nhiệt tình hỗ trợ mọi vấn đề.
Điểm yếu
Đôi lúc cũng có vài thành phần cá biệt, nhưng chỉ là thiểu số.
Nam, 30-34 tuổi
System Engineer
4.6Đăng lên 15/5/2024
Hansen Technologies
Đào tạo
Điểm mạnh
Team member luôn hỗ trợ trong quá trình làm việc, sếp luôn định hướng phát triển bản thân bằng cách giao cho các khóa học, certificate quốc tế.
Điểm yếu
Công ty vẫn duy trì sử dụng một số hệ thống cũ, công nghệ không được up-to-date.
Nam, 30-34 tuổi
System Engineer
4.6Đăng lên 15/5/2024
Hansen Technologies
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: Chế độ phúc lợi tốt, các gói BH cho bản thân và gia đình, tăng lương 2 lần 1 năm và ở mức cao (tùy performance của engineer).
Điểm yếu
Không hài lòng: Mức lương base vẫn thấp hơn ~20% 1 số top #1 công ty trong ngành
Nam, 30-34 tuổi
System Engineer
4.6Đăng lên 15/5/2024
Hansen Technologies
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc cao (do bản thân mong muốn involvement vào nhiều project, team tasks). Có làm ngoài giờ (khoảng 1 ngày CN/1 tháng), do các planned maintenance tasks (patching, deploy..) cho các hệ thống của khách hàng
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
System Engineer
4.6Đăng lên 15/5/2024
Hansen Technologies
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng: cơ sở vật chất, đồng nghiệp, sếp lớn sở VN tận tình, luôn hỗ trợ staff.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: mức lương Đề xuất: Tổ chức thêm nhiều hoạt động để gắn kết các team khác nhau trong cty. Hiện tại các nhân viên chỉ quen biết và giao lưu với các team member trong team của mình