Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
DevOps
3.6Đăng lên 18/5/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Không khí công ty
Điểm mạnh
- Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở dễ dàng trao đổi công việc, mọi người sẵn sàng hợp tác - đầy đủ các hoạt động như team building, hoạt động giải trí - Thường xuyên có các khoá học nâng cao kỹ năng mềm
Điểm yếu
- Các sự kiện ở công ty có tần suất không nhiều, nhưng đầy đủ các hoạt động như team building, hoạt động giải trí
Nam, 20-24 tuổi
DevOps
3.6Đăng lên 18/5/2024
Ngan Hang A Chau | ACB
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Khối lượng công việc ở mức chấp nhận được và được phân bổ hợp lí - Thời gian làm việc 1 ngày 8 tiếng chưa kể làm thêm giờ - Làm thêm giờ cũng khá nhiều, nhưng đều được tính công xứng đáng với thời gian mình bỏ ra
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/5/2024
Chotot
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc khá sôi nổi, meeting nhiều, có nhiều hoạt động từ phía HR để gắn kết nhân viên. Tổ chức họp “Chợ” hàng tháng để chia sẻ tình hình công ty và giới thiệu nhân viên mới cũng như các sự kiện đào tạo & phát triển
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/5/2024
Chotot
Người giám sát
Điểm mạnh
Tuỳ team có sếp rất giỏi.
Đồng nghiệp cũng vậy, có team các bạn khá mạnh về kỹ thuật.
Điểm yếu
Cũng có một vài leader còn yếu về mặt quản lý con người.
Cũng có vài bạn level cao nhưng khá yếu, làm việc khá hời hợt.
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/5/2024
Chotot
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: công ty luôn chi trả lương thưởng sớm 1-2 ngày, chưa bao giờ trễ hay nợ lương.
Điểm yếu
Đề xuất: quá trình review đánh giá cuối năm diễn ra khá lâu và kéo dài tới tháng 3 năm sau nên không có khoản bonus trước tết cho nhân viên.
Nam, 30-34 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/5/2024
Chotot
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc có sự chênh lệch giữa các team cũng như các thành viên trong một team tuỳ theo dự án mà mình đang tham gia. Công ty không bắt OT
Điểm yếu
Có một số bạn rất ít task, thường hay tán dóc trong giờ làm trong khi số khác phải gánh việc rất nhiều.