Sếp và đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau trong công việc. Sếp có lắng nghe ý kiến nhân viên, quan tâm sâu sát với những đề xuất của công ty. Có đợt đánh giá tín nhiệm sếp nên có sự đánh giá công bằng 2 chiều sếp-nhân viên, nhân viên-sếp

Cơ bản thì ngân hàng đang hoạt động tốt, có nhiều người thuộc nhiều lĩnh vực làm việc cùng nhau, ngay trong 1 team dự án cũng nhiều thành phần làm việc cùng nhau nên học hỏi và chia sẻ cho nhau cùng tiến bộ

Chính sách phúc lợi ở Sacombank rất tốt, đặc biệt là vấn đề lương thưởng, có thể nói đây là nơi có thưởng trong top các công ty ở VN. Lương cạnh tranh theo thị trường.

Khu trải nghiệm số - Angular - khoảng 20 người tham gia kể cả các cấp quản lý lãnh đạo - quy trình làm việc rõ ràng, có phân chia công việc cụ thể. Không khí trong team tốt, mọi người bàn bạc để cùng làm việc

Đánh giá nhân sự sẽ do cấp quản lí trực tiếp đánh giá, nên cũng đánh giá được chính xác năng lực của mỗi nhân viên. Sau khi quản lý trực tiếp đánh giá xong sẽ trình lên cấp phòng đánh giá, nên có sự công bằng và khách quan

Khối lượng công việc phù hợp, deadline giao đúng năng lực nên không quá tải công việc. Thời gian theo giờ hành chính, có chính sách OT cho nhân viên rất tốt, nên đảm bảo quyền lợi nhân viên làm việc ở mức tối ưu