Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Data Engineer
4.0Đăng lên 23/6/2024
Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc ko cao, chỉ cần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thời gian làm việc từ 8h-17h30, 1 tiếng nghỉ trưa giờ giấc thoải mái có thể đi trễ, công việc không đòi việc làm việc ngoài giờ.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Data Engineer
4.0Đăng lên 23/6/2024
Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Nhiều dự án mới còn đang triển khai, tiềm năng phát triển cao liên quan đến trí tuệ nhân tạo, các dự án cũ công y đang dần chuyển đổ sang công nghệ mới. Tình hình công ty sau đại dịch đã khả quan hơn.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Data Engineer
4.0Đăng lên 23/6/2024
Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất đầy đủ, trang thiết bị máy tính cấu hình cao cùng 2 màn hình làm việc. Văn phòng làm việc tại trung tâm thành phố nên cũng thuận tiện di chuyển làm việc
Điểm yếu
nhưng cx hay kẹt xe nhẹ giờ cao điểm.
Nam, 25-29 tuổi
Data Engineer
4.0Đăng lên 23/6/2024
Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do mình giá nhập công ty là lúc đó mình muốn làm việc với ngôn ngữ lập trình python, sau khi gia nhập mình tham gia vào bộ phận data mới để xử lý thu thập dữ liệu, nghiên cứu các công nghệ về AI, Devops.
Môi trường thực tế
Không có
Nữ, 30-34 tuổi
Business Analyst
3.4Đăng lên 23/6/2024
SAI Digital
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Java. 10 - 15 người. Quy trình Agile. Hài lòng: PM thường dễ chịu, hoà đồng, không hối thúc member nhiều.
Điểm yếu
Không hài lòng: PM không quản lý trong quá trình làm mà đợi đến gần deadline lại hay hỏi nhiều.
Nữ, 30-34 tuổi
Business Analyst
3.4Đăng lên 23/6/2024
SAI Digital
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp lớn tuổi tốt và giúp đỡ nhiều.
Điểm yếu
Sếp chủ yếu là người nước ngoài, đa số là người Ấn Độ. Chỉ một số ít người giỏi và đủ năng lực.
Đa số quản lý không đủ năng lực làm việc, quản lý.
Đồng nghiệp trẻ thường xuyên nghỉ do không hợp với môi trường không năng động.