Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
3.4Đăng lên 23/6/2024
Sapo
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc sôi nổi, giúp đã nhau nhiệt tình, môi trường làm việc năng động, đa số là người trẻ, ham học hỏi. Các sự kiện thì kinh phí k có nhiều nhưng có anh tổng hội rất tốt, nhiều ý tưởng nên các sự kiện cũng rất linh đình.
Điểm yếu
Các sự kiện thì kinh phí k có nhiều
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
3.4Đăng lên 23/6/2024
Sapo
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
sản phẩm đa dạng, xây dựng đc hệ sinh thái, đội sale mạnh, trẻ, hùng hậu, nhiệt huyết
Điểm yếu
sản phẩn còn chưa ổn định, hay lỗi vặt, sale chưa hiểu nhiều về sản phẩm, thay đổi nhân sự nhiều Kinh doanh công ty có thể phát triển đc nếu sẩn phẩm ổn định hơn.
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
3.4Đăng lên 23/6/2024
Sapo
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp ở Sapo tốt, giúp đỡ nhau rất nhiều trong công việc, không nói xấu hay đâm sau lưng.
Làm ở Sapo thích nhất là anh em vui, nhiệt tình.
Điểm yếu
Sếp chủ yếu từ sale lên, không có kỹ thuật nên khó nói chuyện hơn, nhiều lúc không thống nhất được công việc.
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
3.4Đăng lên 23/6/2024
Sapo
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chế độ tăng lương ở sapo là 1 năm 1 lần, 1 lần tăng khác tốt nếu thể hiện đc vai trò trong team
Điểm yếu
trường hợp xuất sắc thì đc 2 lần nhưng ít. chế độ hay thưởng thì k ổn định, phụ thuộc nhiều vào tình hình kinh doanh nên thường sẽ k đc cao, chỉ sấp xỉ 1 tháng lương (sapo không có tháng lương 13)
Nam, 30-34 tuổi
Full Stack Developer
3.4Đăng lên 23/6/2024
Sapo
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc do tự est, không bị ép hay bắt buộc phải xong. Có nhiều việc phát sinh cần giải quyết thì cũng được tính OT nhưng trường hợp này rất hiếm khi xảy ra.
Điểm yếu
Nếu nhận mà làm không xong thì sẽ tự ở lại làm mà không có tiền OT.
Nam, 25-29 tuổi
Data Engineer
4.0Đăng lên 23/6/2024
Truong Minh Thinh Technology Joint Stock Company
Đào tạo
Điểm mạnh
Nhiệm vụ công việc không phụ thuộc quá nhiều vào các bộ phận khác, cách tính điểm đánh giá cũng dễ dàng hơn, công ty tạo nhiều điều kiện để nhân viên có thời gian tự học hỏi và tự nâng cao thêm kiến thức.
Điểm yếu
Nhiệm vụ không có áp lực cao, dễ chểnh mảng trong công việc.