Nó cũng tùy thuộc vào loại hình của dự án. - Với những dự án dedicated, khi mà nhân viên - có level khá đến cao - làm việc trực tiếp với khách hàng, khách hàng quản lý công việc của mình thì sẽ có khối lượng công việc vừa đủ ít khi phải làm thêm. - Những dự án based thì do công việc được khoán và thời gian giới hạn nên cũng có lúc phải làm thêm giờ khá nhiều. Nhưng giai đoạn này cũng không kéo dài quá lâu (khoảng trên dưới 1 tháng).

Mình cảm thấy khá thoải mái ở công ty. Trang thiết bị được cung cấp đủ để có thể làm việc tốt. Công ty cũng hỗ trợ để mình có thể phát triển

Mới đầu trước khi vào thì được giới thiệu là một công ty trẻ, năng động và thoải mái. Sau khi vào công ty thì cũng đúng như thế thật. Có khá nhiều cơ hội cho những người muốn nâng cao kỹ năng và không ngại những thử thách mới.

Sau quá trình làm việc ở công ty và sau việc tham gia các sự kiện của công ty tôi thấy môi trường làm việc rất tốt, đồng nghiệp hòa đồng và giúp đỡ nhau nhiệt tình trong công việc, các sếp tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.

Đầu tiên nói về sếp, tôi thấy sếp là một con người giỏi về toàn diện. Không những giỏi trong công việc mà còn giỏi trong cả đời sống hằng ngày. Trong công việc là người chu đáo tỉ mỉ và cẩn thận, đôi khi phải nghiêm khắc và kỉ cương với nhân viên. Nhưng chính điều đó mới giúp cho tập thể nhân viên của công ty ngày một phát triển được, đồng thời khi ra ngoài đời sống là một người luôn lo lắng quan tâm động viên nhân viên khi nhân viên khó khăn hoặc có việc cần sếp giúp đỡ, sếp đều rất nhiệt tình và không ngại chia sẻ. Trong công việc là một người sếp đúng nghĩa, ngoài công việc thì như những anh người thân trong gia đình. Còn về đồng nghiệp, đồng nghiệp mỗi người mỗi quê, mỗi người mỗi tính cách khác nhau. Nên thời gian đầu còn khó khăn trong việc tiếp xúc và hòa đồng. Nhưng sau quá trình làm việc cùng nhau lâu dài, mọi người mới hiểu về nhau nhiều hơn. Từ đó gắn kết nhau hơn, san sẻ và chia sẻ nhau những lúc gặp khó khăn trong công việc hoặc đời sống. Dần trở thành một tập thể gắn kết và cùng nhau đi lên.

Đối với chế độ lương thưởng và cấc chế độ phúc lợi của công ty tôi cảm thấy rất hài lòng, công ty trả lương đúng kỳ hạn và có các chế độ thưởng cho nhân viên rất tốt, giúp nhân viên có động lực làm việc tốt hơn .