Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
Backend Developer
3.1Đăng lên 13/2/2023
Hitachi Vantara
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Dự án mình tham gia là một dự án bảo trì và phát triển một hệ thống thiết bị y tế, quy mô khoảng 15 người, ngôn ngữ sử dụng chính là C, C++ (develop) và Python (testing), ngoài ra còn sử dụng thêm Bash Script, SQL, Tcl,... phục vụ một số công việc trong dự án. Dự án được xây dựng theo mô hình Agile, không khí trong team khá ổn khi mọi người khá nhiệt tình giúp đỡ, trao đổi với nhau trong công việc, ngoài ra deadline khá thoải mái cũng là một trong số những điểm mình thích ở dự án. Về mặt không hài lòng, do hệ thống khá lớn cộng với việc ít người có kinh nghiệm về dự án này nên việc gặp khó khăn trong xử lý công việc còn diễn ra thường xuyên, bên cạnh đó việc không có PO/BA thì dev hầu như làm tất cả công việc khiến đôi khi quá tải, không có hướng xử lý,... Đề xuất: Cần có chính sách giữ người có kinh nghiệm nhằm dễ dàng trong việc phân tích, thực hiện các task.
Nam, 20-24 tuổi
Sales
3.6Đăng lên 13/2/2023
VCCorp
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp của tôi là những người rất thoải mái và tâm lý. Tôi được giao công việc và deadline hoàn thành trong vòng 2 tuần với đầu việc nhỏ đến vừa, tôi không bị áp lực mà ngược lại các đồng nghiệp cũng hỗ trợ tôi hoàn thành deadline trên.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Sales
3.6Đăng lên 13/2/2023
VCCorp
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Về khối lượng công việc, vì đặc thù nên những tháng cao điểm như tháng 9, 12 thì sẽ khó khăn hơn một chút. Tuy nhiên công ty cam kết nhân viên không phải làm thêm giờ nên tôi không bị căng thẳng khi có thể về nhà đúng giờ để nghỉ ngơi.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Sales
3.6Đăng lên 13/2/2023
VCCorp
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty tôi có khá nhiều người giỏi, đặc biệt là chị leader. Công ty cũng có những chuyến du lịch riêng, các chế độ lương thưởng, bảo hiểm, hiếu hỉ và thưởng doanh số tháng cũng như vượt chỉ tiêu đều tốt, đồng thời công ty cũng tạo điều kiện để nhân viên xét duyệt tăng lương thường xuyên nếu họ xứng đáng.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Frontend Developer
3.7Đăng lên 13/2/2023
NashTech
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Các quản lý biết tạo không khi làm việc hứng thú cho các nhân viên. Tạo dựng các giá trị văn hóa cho team thông qua các hoạt động team building giúp team gắn kết. Chia sẻ nhau về công việc lẫn ngoài công việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi
Frontend Developer
3.7Đăng lên 13/2/2023
NashTech
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và tôn trọng nhân viên. Các ngày lễ như noel, trung thu, tết thiếu nhi cũng có những món quà nho nhỏ. hằng năm cũng tổ chức đi du lịch. cuối năm có Year end party.
Điểm yếu
Không có