Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Hài lòng: làm đúng công việc được giao, phù hợp. Có định hướng phát triển các kỹ năng trong tương lai. Đánh giá kết quả dựa trên năng lực. Chế độ đãi ngộ tốt
Điểm yếu
Chưa hài lòng: khu vực giải trí còn hạn chế. Lắp thêm tấm panel giảm tiếng ồn
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do bạn đã chọn làm việc tại công ty: môi trường chuyên nghiệp, năng động, có định hướng phát triển kỹ năng nghề nghiệp, dự án đa dạng
Môi trường thực tế
Trải nghiệm thực tế sau khi bạn đã vào công ty: Đúng với như mong đợi
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Không khí công ty
Điểm mạnh
Mọi người hòa đồng, có không gian làm việc với 2 màn hình lớn, laptop với cấu hình mạnh, đáp ứng đc nhu cầu của công việc. Có không gian để ăn uống, trò chuyện. Khu vực pantry luôn có nước và đồ ăn cho nhân viên
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp tốt, lắng nghe ý kiến nhân viên, lên kế hoạch định hướng các kỹ năng cần thiết cho nhân viên Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ cùng nhau hoàn thành mục tiêu. Chia sẻ kiến thức cho các thành viên khác nếu chưa hiểu rõ
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Mỗi ngày làm việc 8 tiếng, khối lượng công việc phù hợp. Mỗi người sẽ tự nhận công việc, chia nhỏ công việc theo từng ngày cho phù hợp. Nếu có vấn đề gì khó khăn thì nêu sớm. Ít bị làm thêm giờ tăng ca
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
4.4Đăng lên 23/2/2023
VNG Corporation
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp và sếp luôn thân thiện, sẵn sàng trao đổi và nhận góp ý từ nhân viên nếu có để giải quyết những thắc mắc và khó khăn của nhân viên. Luôn cố gắng giúp nhân viên phát triển theo hướng mà họ đề ra.
Điểm yếu
Không có