Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi
Tester/QA-QC
4.0Đăng lên 23/2/2023
VNG Corporation
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc tại công ty hoà đồng, năng động và supportive. Công ty có nhiều sự kiện hay và hữu ích cho sự giao tiếp và học hỏi giữa các nhân viên.
Điểm yếu
Khuyết điểm do quá đông nhân viên nên khoa đáp ứng hết tất cả yêu cầu của mọi người
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Mọi người hòa đồng, có không gian làm việc với 2 màn hình lớn, laptop với cấu hình mạnh, đáp ứng đc nhu cầu của công việc. Có không gian để ăn uống, trò chuyện. Khu vực pantry luôn có nước và đồ ăn cho nhân viên
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án về đất đai, sở hữu tài sản của Úc Số lượng người tham gia dự án: 10 người Ngôn ngữ: .Net core, SQL, React, HTML/CSS, Docker... Qui trình làm việc theo chuẩn Agile, có daily meeting hằng ngày, sprint planning, retro meeting
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Đào tạo
Điểm mạnh
- Làm đúng công việc được giao, phù hợp. - Có định hướng phát triển các kỹ năng trong tương lai. - Đánh giá kết quả dựa trên năng lực. - Chế độ đãi ngộ tốt.
Điểm yếu
- Khu vực giải trí còn hạn chế. - Cần lắp thêm tấm panel giảm tiếng ồn.
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: làm đúng công việc được giao, phù hợp. Có định hướng phát triển các kỹ năng trong tương lai. Đánh giá kết quả dựa trên năng lực. Chế độ đãi ngộ tốt
Điểm yếu
Chưa hài lòng: khu vực giải trí còn hạn chế. Lắp thêm tấm panel giảm tiếng ồn
Nam, 35-39 tuổi
Frontend Developer
4.1Đăng lên 23/2/2023
Positive Thinking Company
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty phù hợp, cho phép nhân viên tự lên kế hoạch về các mục tiêu đã đề ra theo từng quí, từng giai đoạn. Mỗi chu kỳ sẽ đc review xem xét mục tiêu có phù hợp để điều chỉnh
Điểm yếu
Không có