Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nữ, 20-24 tuổi
Backend Developer
3.9Đăng lên 18/8/2023
YouNet
Không khí công ty
Điểm mạnh
Qua công việc hằng ngày và các sự kiện của công ty, tôi cảm nhận sự thân thiện và tích cực từ đồng nghiệp và quản lý. Các sự kiện và hoạt động nội bộ tạo cơ hội để gắn kết và tương tác với các thành viên khác trong công ty.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 20-24 tuổi
Backend Developer
3.9Đăng lên 18/8/2023
YouNet
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp của tôi rất hỗ trợ và có tinh thần đồng đội cao. Họ luôn sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ kiến thức. Tôi cảm thấy may mắn được làm việc trong môi trường có những người đồng nghiệp tận tâm và có tài năng. Mọi người cũng khá là vui vẻ và hòa đồng khi tôi vừa vào làm, được hướng dẫn và trò chuyện rất nhiều và được hiểu thêm về mọi người ở công ty
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/8/2023
Amaris
Người giám sát
Điểm mạnh
Tất cả mọi người trong công ty rất ổn. Luôn support nhau. Manager luôn support và giúp đỡ mọi người. Đồng nghiệp thân hiện hoà đồng hay có những buổi tiệc nhỏ cho các team làm việc tại caic client khác nhau
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/8/2023
Amaris
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Hệ thống đánh giá nhân sự khá nhiều tiêu chí đòi hỏi nhân viên phải đáp ứng và những tiêu chí đó mình cảm thấy vượt ngoài tiêu chí của 1 lập trình viên cần có như tìm kiếm khách hàng cho công ty. Quên biết nhiều thành viên của công ty đang làm ở nhiều client khác nhau
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
3.6Đăng lên 17/8/2023
Amaris
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Điều hài lòng công ty thoải mái. Văn phòng tốt đáp ứng đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho nhân viên. Các chế độ khác thì ở mức tạm ổn
Điểm yếu
Các chế độ khác thì ở mức tạm ổn thôi không gọi là quá tốt cần đặc biệt là những ngày lễ hoặc sinh nhật thì không có thưởng hoặc quà
Nữ, 25-29 tuổi
Full Stack Developer
3.4Đăng lên 17/8/2023
CyberLogitec Vietnam
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Lý do ban đầu là vì nghe HR thông tin về scope cũng như plan của dự án rất hấp dẫn và sẽ được training thêm skill mới để adapt với yêu cầu về technical từ khách hàng.
Môi trường thực tế
Thực tế thì quá trình training đã diễn ra tuy nhiên hơi dài so với dự kiến ban đầu, do plan ban đầu bị kéo dài ở phía khách hàng.