Các công ty phổ biến

FPT Software

FPT Software

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
16 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.2
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.1
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.0
    Lương và phúc lợi
Rikkeisoft

Rikkeisoft

1,001 - 5,000 nhân viên

3.4
12 đánh giá
  • 3.8
    Tính ổn định việc làm
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.5
    Môi trường nâng cao kỹ năng
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.2
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.1
    Lương và phúc lợi
ZALORA

ZALORA

201 - 500 nhân viên

3.5
17 đánh giá
  • 3.7
    Văn hóa công ty
  • 3.7
    Tính ổn định việc làm
  • 3.6
    Lương và phúc lợi
  • 3.6
    Thăng chức & Đánh giá
  • 3.4
    Cân bằng công việc - cuộc sống
  • 3.3
    Sự hài lòng trong công việc
  • 3.3
    Môi trường nâng cao kỹ năng

Khám phá các đánh giá khác

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

4.0Đăng lên 20/8/2023
Luvina Software

Luvina Software

Người giám sát

Điểm mạnh

sếp quan tâm đến nhân viên. Trưởng phòng hàng quý gặp nhân viên, hỏi thăm về công việc, mong muốn cũng như công ty có thể giúp gì để thực hiện mong muốn đó, đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình support.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

3.3Đăng lên 20/8/2023
ZALORA

ZALORA

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Không có

Điểm yếu

Hệ thống đánh giá nhân sự của công ty chủ yếu dựa trên cảm quan của Line Manager, sẽ có meeting 1-1 và review lại các goal đã set từ năm ngoái tới thời điểm review, sau đó sẽ đánh giá mức độ hoàn thiện của các goal, cuối cùng là bước đánh giá performance trên thang điểm 6
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

3.3Đăng lên 20/8/2023
ZALORA

ZALORA

Cân bằng công việc - cuộc sống

Điểm mạnh

Khối lượng công việc khá nhiều do thiếu người nhưng nhiều dự án đang triển khai cùng lúc. Member cần làm việc nhiều hơn 8 tiếng 1 ngày để có thể hoàn thành kịp deadline.

Điểm yếu

Tuy nhiên để được tính lương OT thì cần có PM approve.
Nam, 25-29 tuổi

Full Stack Developer

3.3Đăng lên 20/8/2023
ZALORA

ZALORA

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Không khí làm việc khá vui vẻ, mọi người trong team giúp đỡ nhau trong công việc, không cố định member ở một vị trí nhất định mà có thể luân chuyển sang các team, project khác mà member mong muốn làm việc.

Điểm yếu

Không có
Nam, 20-24 tuổi

Others

4.0Đăng lên 19/8/2023
Coc Coc

Coc Coc

Hoạt động kinh doanh

Điểm mạnh

Thoải mái, tự do, môi trường mở, đề cao kết quả, hiệu quả làm việc Cty thường xuyên tổ chức các buổi tọa đàm chia sẻ kế hoạch kinh doanh của với mọi người

Điểm yếu

Công ty có số lượng user tương đối ổn hằng ngày nhưng chưa tận dụng được tốt lắm
Nam, 20-24 tuổi

Others

4.0Đăng lên 19/8/2023
Coc Coc

Coc Coc

Đánh giá nhân sự

Điểm mạnh

Hiện tại thấy ổn, Cty sẽ đánh giá 1 năm xét duyệt 2 lần. Mỗi lần sẽ là giữa và cuối năm có form tự đánh giá hiệu quả làm việc và sau đó leader sẽ đánh giá lại hiệu quả làm việc đây là căn cứ xét duyệt tăng lương.

Điểm yếu

Không có