Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 35-39 tuổi
Full Stack Developer
3.1Đăng lên 9/9/2023
Orient Software Development Corp.
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Qua nhiều lần thay đổi, cũng có lúc tốt và lúc cần cải thiện. Orient cũng là 1 công ty tương đối tốt.
Môi trường thực tế
Để ổn định lâu dài ở Orient thì hơi khó. Một phần vì mình là người cầu tiến và ít giao tiếp với cấp trên.
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/9/2023
Coc Coc
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Nguồn tiền chủ yếu phụ thuộc vào quảng cáo trên trình duyệt và các tiện ít xung quanh. nhưng các marketing còn chưa theo trend dẫn đến số lượng user tăng trưởng còn thấp. tính hình công ty sẽ gặp nhiều khó khăn trong lúc kinh tế đi xuống như hiện tại. Mình mong công ty sau này sẽ phát triển được một sản phẩm product chủ đạo của công ty, và đây cũng là điểm công ty hiện đang thiếu sót về mặt kinh doanh. Ngoài ra, công ty cũng nên cân nhắc về việc hợp tác với các doanh nghiệp khác để tận dụng lợi thế có sẵn của họ cũng như tìm đầu ra cho sản phẩm của mình yếu
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/9/2023
Coc Coc
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc tại Cốc Cốc rất tốt. "Work hard, play hard", đồng nghiệp hỗ trợ nhau rất nhiệt tình và phối hợp giữa các team luôn dễ dàng và chủ động giữa các team liên quan. Bên cạnh đó công ty còn thường tổ chức hoạt động giải trí và kích thích nhân viên làm việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/9/2023
Coc Coc
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp thân thiện, sẳn sàng giúp đỡ nhau bất kể cùng team hay khác team. mọi người đều có tinh thần trách nhiệp và thái độ chuyên nghiệp Sếp luôn có thái độ tôn trọng, khuyến khích nhân viên chia sẽ quan điểm và nâng cao kiến thức.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/9/2023
Coc Coc
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương không quá cao so với mặt bằng nhưng củng tạm ổn hơn so với các công ty outsource
Điểm yếu
tăng lương chậm củng như không có thưởng performance. Bảo hiểm đóng theo mức (không full lương) Công ty có tạng quà các dịp lễ, tết và có các deal nội bộ mua hàng giá thấp
Nam, 25-29 tuổi
Backend Developer
4.0Đăng lên 9/9/2023
Coc Coc
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
hệ thống đánh giá của công ty khá củ, chưa đánh giá được chính xác hiệu suất và công suất làm việc. Đánh giá chủ yếu dựa vào cảm tính của các leader và manager. Do đó nhân viên 2 miền khó được department head đánh giá chính xác