Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 19/9/2023
DEK Technologies
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp thân thiện. Đội nhóm giúp đỡ lẫn nhau rất nhiều từ kiến thức, kỹ năng cho đến các vấn đề về mối quan hệ giữa người với người. Sếp đều cho nhân viên gửi feedback để cải thiện môi trường làm việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 19/9/2023
DEK Technologies
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc thì các task đang ngày càng ít nhưng tập trung việc ổn định các thành phần trong dự án. Thời gian làm việc linh hoạt nhưng rất khó trong việc làm thêm giờ, có thể nói là chỉ làm thêm giờ khi được khách hàng yêu cầu
Điểm yếu
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 19/9/2023
DEK Technologies
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Chọn làm việc với công ty vì DEK là công ty phổ biến trong cộng đồng sinh viên cũng như tổ chức nhiều open day để sinh viên tham quan và hiểu về công ty. Sau khi vào làm thì bản thân mình cảm thấy công ty đáng để làm và trải nghiệm lấy kinh nghiệm những thời gian đầu của sự nghiệp.
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 19/9/2023
DEK Technologies
Đào tạo
Điểm mạnh
Mình cảm thấy hài lòng về môi trường làm việc và quy trình làm việc của công ty.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: Trong quá trình đào tạo người mới, các kiến thức còn khá khô khan. - Người training truyền đạt hơi khó hiểu.
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 19/9/2023
DEK Technologies
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng về việc nhận lượng luôn đúng ngày
Điểm yếu
nhưng chế độ tăng lương khá thấp hầu như không biến đổi quá nhiều. Cho nên, rất ít nhân viên muốn gắn bó lâu dài với công ty. Nếu có thể tăng thêm mỗi kỳ PE thì sẽ rất tuyệt vời.
Nam, 20-24 tuổi
Others
2.4Đăng lên 19/9/2023
DEK Technologies
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Hệ thống đánh giá nhân sự đạt được ở mức ổn.
Điểm yếu
Vẫn có một số hoạt động đánh giá chỉ qua loa, chưa đúng lắm về mặt năng lực nhưng dù sao cơ bản vẫn do sự tự giác của nhân viên và đội nhóm khi tham gia đánh giá.