Các công ty phổ biến
Khám phá các đánh giá khác
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
3.6Đăng lên 18/10/2023
Aperia Solutions Vietnam
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Như mình đã nói, công việc phù hợp với năng lực từng người, bản thân mình thấy công việc khá nhẹ nhàng so với xông ty khác. Thời gian làm việc thường không làm hết thời gian, có thời gian để tự review lại code.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Frontend Developer
3.6Đăng lên 18/10/2023
Aperia Solutions Vietnam
Người giám sát
Điểm mạnh
Đồng nghiệp ở Aperia hoà đồng, không có sự phân biệt về chức vụ, nếu hoàn thành công việc có thể xuống canteen ăn uống miễn phí, ra ngoài uống cafe với các đồng nghiệp. Lâu lâu team tự rủ nhau đi nhậu, nói chung là vui.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
2.3Đăng lên 18/10/2023
NTQ Solution
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
có nhiều hoạt động cho nhân viên như các khóa học tiếng anh, khóa học nâng cao kỹ năng .... Ngoài ra tòa nhà gần trung tâm, văn phòng tầng 2 nên không lo tắc máy.
Điểm yếu
Nhân viên tuy nhiều nhưng chỉ quen biết trong team, thân thiện, nhiều drama,
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
2.3Đăng lên 18/10/2023
NTQ Solution
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án đa dạng, nhiều quốc gia. Có cơ hội tham gia dự án có môi trường tiếng Anh, từ đó có thể nâng cao khả năng tiếng Anh
Điểm yếu
quy trình chưa tốt, sếp không biết dùng người, đôi lúc người ra người vào làm dự án nát.
Nam, 25-29 tuổi
Mobile Developer
2.3Đăng lên 18/10/2023
NTQ Solution
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Về lương thì không có gì hài lòng, hiện tại chế độ lương đang chuẩn bị thay đổi, chia lương làm 2 phần, giảm lương còn 80%, 20% còn lại là lương kpi dựa vào đánh giá của PM. Mọi chế độ như thưởng, OT... sẽ phụ thuộc vào 80% lương kia nên vô hình chung nhân viên cũ bị thiệt, có vẻ công ty muốn lọc máu.
Nữ, 20-24 tuổi
Frontend Developer
3.0Đăng lên 18/10/2023
NTQ Solution
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp và đồng nghiệp hoà đồng, nhiệt tình sẵn sàng giúp đỡ nhau trong công việc. Tạo cơ hội học tập và phát triển cho nhân viên. Ngoài ra còn luôn lắng nghe những quan điểm của nhân viên để cải thiện cho team.
Điểm yếu
Không có