Sacombank
3.8- 4.0
Lương và phúc lợi
- 4.0
Sự hài lòng trong công việc
- 3.6
Văn hóa công ty
- 3.5
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.8
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.8
Thăng chức & Đánh giá
- 3.9
Tính ổn định
việc làm
Việc làm Sacombank tại Việt Nam - 9 việc làm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: TRÁCH NHIỆM CHÍNH
-
Vận hành nghiệp vụ và hệ thống, ứng dụng Công nghệ thanh toán thẻ, ngân hàng số, tổng đài tự động. Đảm bảo tuân thủ theo các quy trình/quy định nghiệp vụ về vận hành/chính sách quản trị hệ thống thông tin của Ngân hàng đảm bảo hệ thống hoạt động thông suốt, ổn định, an toàn.
-
Theo dõi, giám sát và cảnh báo, khắc phục lỗi hệ thống.
-
Tham gia công tác kiểm thử, cập nhật, nâng cấp các hệ thống, ứng dụng trên môi trường Live/Production.
-
Xử lý khiếu nại giao dịch, trích xuất số liệu và xử lý các phiếu yêu cầu có liên quan đến nghiệp vụ công nghệ thanh toán.
-
Vị trí vận hành 24x7 làm việc theo nhóm, theo ca trực, xử lý số liệu cuối ngày (bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ).
-
Tư vấn và tham gia các dự án về thanh toán liên quan lĩnh vực thẻ, thanh toán của ngân hàng.
-
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
YÊU CẦU VỊ TRÍ
- Bằng cấp/Chứng chỉ:
-
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Đối với cấp Chuyên viên yêu cầu tốt nghiệp Đại học trở lên) chuyên ngành về công nghệ thông tin hoặc tương đương.
-
Tiếng anh: Không yêu cầu bằng cấp nhưng ứng viên phải có khả năng đọc hiểu thông thạo tài liệu chuyên ngành.
-
Ưu tiên các chứng chỉ về quản trị hệ thống, quản trị cơ sở dữ liệu.
- Kiến thức/Kinh nghiệm chuyên môn:
-
Yêu cầu kinh nghiệm ít nhất 1 năm lĩnh vực về thẻ, các công nghệ thanh toán (ATM/POS/Ecommerce/QR/Ví điện tử …) hoặc các lĩnh vực tương đương.
-
Có kiến thức về nền tảng mạng, hệ điều hành máy trạm/máy chủ Windows, Linux hoặc AIX.
-
Có kiến thức về quản trị cơ sở dữ liệu SQL. Biết Oracle, DB2, MongoDB là một lợi thế
-
Nắm và sử dụng thành thạo các công cụ trích xuất dữ liệu.
"Cùng Sacombank bứt phá để thành công"
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;Du lịch nghỉ mát hàng năm.