BiPlus Vietnam

BiPlus tìm kiếm Senior Java Developer mong muốn trở thành quản lý, tự tin dẫn dắt team hiệu quả, linh hoạt, liên tục tạo giá trị mới trong môi trường thay đổi nhanh và khó đoán định.

Mục tiêu công việc trong 3-6 tháng của bạn:

Tự tin trao đổi với khách hàng, làm rõ yêu cầu, lên giải pháp và tư vấn cho khách hàng Tự tin dẫn dắt Scrum team phát triển sản phẩm một cách hiệu quả và khách hàng hài lòng cao. Thuần thục dẫn dắt các sự kiện Scrum, sử dụng dữ liệu trong việc điều hành. Tự tin với khả năng leadership trong việc tạo ảnh hưởng, dẫn dắt team, khả năng phản hồi hiệu quả, giải quyết xung đột,… Mô tả công việc Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm, bao gồm:

Trao đổi, phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng tài liệu giải pháp. Tham gia phát triển và sửa lỗi các tính năng. Đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình. Đóng góp vào các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục Yêu cầu Có 5 năm kinh nghiệm trở lên lập trình về Java. Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm làm việc bằng Java Core, các framework Java như EE, Spring, Struts, Hibernate … và một số design pattern thông dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập trình frontend như Angular, ReactJS, VueJS,… Thành thạo SQL, PLSQL, có kiến thức về một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle/MySQL. Có kinh nghiệm về microservices. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc và giải pháp hệ thống từ đầu. Tiếng Anh: có khả năng nghe, đọc, viết tốt và tự tin giao tiếp với cộng sự nước ngoài. Có kinh nghiệm giao tiếp, làm rõ yêu cầu với khách hàng để làm rõ yêu cầu và lên giải pháp. Có kinh nghiệm đào tạo, dẫn dắt các thành viên fresh, junior trong team. Có kinh nghiệm dẫn dắt team nhỏ (2-5 thành viên), mong muốn trở thành quản lý. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ. Cam kết, ham học hỏi. Có thể làm việc onsite tại vị trí của khách hàng theo yêu cầu của dự án. Đãi ngộ Mức lương (net) thỏa thuận theo năng lực. Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương). Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm. Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn. Khám sức khỏe định kỳ; thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp. BHXH, nghỉ lễ theo quy định. Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn. Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum. Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, … Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,… Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng). Địa điểm làm việc Văn phòng BiPlus Hà Nội – Tầng 3, số 85 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thời gian làm việc Sáng 8h00 – 12h00, chiều 13h30 – 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6.