Robust Tech House
3.7- 2.3
Lương và phúc lợi
- 4.0
Sự hài lòng trong công việc
- 5.0
Văn hóa công ty
- 4.0
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 4.0
Cân bằng công việc
cuộc sống - 2.3
Thăng chức & Đánh giá
- 4.0
Tính ổn định
việc làm
Giới thiệu công ty
Robust Tech House thành lập vào năm 2014, là một chuyên gia trong lĩnh vực FinTech và ECommerce. Họ cung cấp các dịch vụ bao gồm phát triển ứng dụng di động, Chatbot, thương mại điện tử/mobile, và phát triển Blockchain.
Công ty có quy mô dưới 100 nhân viên với văn phòng tại TP.HCM. Sứ mệnh của họ là làm việc chặt chẽ với khách hàng, tập trung vào ECommerce, Mobile-Commerce và FinTech. Tầm nhìn của công ty là truyền cảm hứng thông qua công nghệ và làm cho cuộc sống trở nên tiện lợi và dễ dàng hơn.
Những điểm mạnh của Robust Tech House bao gồm một phương châm tiếp cận luôn đặt khách hàng lên hàng đầu, đam mê phát triển sản phẩm, và sự chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết. Lợi ích cho nhân viên bao gồm một môi trường làm việc trọn vẹn, lối sống cân đối với các ưu đãi cụ thể như Macbooks/PC cá nhân, các buổi học và mức lương thưởng cạnh tranh. Công ty hoạt động với một đội ngũ gọn nhẹ, đánh giá cao sự sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm và cam kết tạo sự thoải mái tại nơi làm việc.
Khu vực văn phòng
Hồ Chí Minh
Số lượng nhân viên
51-200
Tổng quan kinh doanh
Robust Tech House là chuyên gia FinTech & ECommerce, phát triển ứng dụng di động, chatbot và blockchain tại châu Á.
năm thành lập
2014
Website
Địa chỉ
1 Trần Văn Danh, Phường 13, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Đánh giáXem tất cả
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Ruby, AngularJS, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 4/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty không thực sự có các sự kiện nổi trội, bù lại là luôn có các hoạt động thể thao mà anh em văn phòng tổ chức sau giờ làm việc như đá banh, đánh cầu,....Sinh nhật hoặc farewell tiễn đồng nghiệp thì được đi ăn nhậu =)) cuối năm thì sếp có làm mấy buổi game nho nhỏ và 1 buổi hoạt động retreat
Điểm yếu
Công ty không thực sự có các sự kiện nổi trội
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, Ruby, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 23/10/2023
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp người Singapore 1-2 tháng qua thăm office 1 lần. Sếp cũng thoải mái dễ nói chuyện, có quan tâm tới nhân viên. Đồng nghiệp thì cũng có người tốt người dở, nhưng đa số đều thoải mái.
Điểm yếu
Chính sách của công ty vẫn cần nhiều cải thiện.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Ruby, AngularJS, ReactJS, VueJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 19/10/2023
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
FacilityBot (CMMS webapp) - Ruby on Rails, NuxtJS, Docker, CircleCI, AWS, ... - Teamsize: 10 - Là product chính của công ty, làm việc trực tiếp với Sếp theo mô hình Scrum từ lên ý tưởng, phân tích, thiết kế, phát triển, triển khai, kiểm thử, sản phẩm. - Project này cơ hội để học hỏi được rất nhiều kỹ thuật, library cần thiết, ... Augmen+ Technologies (webapp) - Angular 8, Java Micronaut, Gitlab pipeline, AWS, ... - Teamsize: 3 - Mỗi ngày họp scrum với client Singapore trong vòng 6 tháng và đã hoàn thiện sản phẩm bàn giao lại cho client. - Dù có thể apply pattern giúp cải thiện performance của project, nhưng do thời gian ngắn nên đã bỏ qua bước đó.
Điểm yếu
Không có
