POPS Worldwide
3.7- 3.6
Lương và phúc lợi
- 3.9
Sự hài lòng trong công việc
- 4.6
Văn hóa công ty
- 3.3
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.9
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.6
Thăng chức & Đánh giá
- 3.0
Tính ổn định
việc làm
Giới thiệu công ty
POPS Worldwide là công ty giải trí số hàng đầu ở Đông Nam Á, thành lập năm 2008. Với đội ngũ 201-500 nhân viên, POPS cung cấp nội dung giải trí chất lượng cao cho hàng triệu người đăng ký thông qua các cửa hàng ứng dụng và nền tảng kỹ thuật số hàng đầu.
Tầm nhìn, sứ mệnh của POPS là trở thành công ty giải trí kỹ thuật số hàng đầu ở Đông Nam Á và họ không ngừng tìm kiếm những cá nhân tài năng đam mê, đổi mới, sáng tạo và tận tâm để gia nhập đội ngũ của họ.
POPS có mặt mạnh mẽ tại Đông Nam Á, với trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng tại Thái Lan và Indonesia. Công ty vận hành một mạng lưới rộng lớn gồm các kênh YouTube, Facebook và TikTok, cũng như các dịch vụ OTT, thu hút hơn 690 triệu người hâm mộ trên toàn khu vực. Họ cũng cộng tác với hơn 3.000 đối tác nội dung trên toàn thế giới.
POPS đề cao giá trị nhân viên và cung cấp nhiều phúc lợi, bao gồm đào tạo và gói thù lao cạnh tranh. Họ ưu tiên sự phát triển và phục vụ cho sự khỏe mạnh của nhân viên. Công ty tạo ra sự gắn kết thông qua các hoạt động nhóm và tổ chức các sự kiện kỷ niệm để tạo môi trường làm việc tích cực.
Khu vực văn phòng
Hồ Chí Minh
Số lượng nhân viên
201-500
Tổng quan kinh doanh
POPS Worldwide là công ty giải trí số hàng đầu ở Đông Nam Á cung cấp nội dung chất lượng cao và tạo cộng đồng sôi nổi.
năm thành lập
2008
Website
Địa chỉ
Tòa nhà Viettel Building, 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Đánh giáXem tất cả
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, C#, Java, C++, SQL, JavaScript, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 9/7/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Team và Leader hỗ trợ rất tốt cho new member, mình là sinh viên mới ra trường vào công ty nhưng được các anh chị giúp đỡ rất nhiều, tạo cơ hội cho bản thân mình thể hiện và phát triển. Khi làm việc với Leader/ Manager không có cảm giác khoảng cách sếp và nhân viên, có team’s monthly meeting để trình bày khó khăn / thắc mắc trong công việc.
Điểm yếu
Không có
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, React Native, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.1Đăng lên 5/6/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Môi trường cởi mở, thoải mái, không có khoảng cách giữa nhân viên với các cấp leader/manager/CEO, mọi người khá gần gũi và gắn kết. Tôi đánh giá rất cao những gì mà bộ phận HR đã xây dựng tại POPS, công ty tập trung về xây dựng văn hóa/môi trường rất tốt.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, JavaScript, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 31/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí làm việc vui vẻ, vì là công ty sự kiện nên có nhiều sự kiện được tổ chức tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội giao lưu, gần gũi hơn với lãnh đạo, các các team khác. Văn phòng của Pops mình đánh giá khá đẹp
Điểm yếu
Không có