NAVER VIETNAM
3.8- 4.1
Lương và phúc lợi
- 3.6
Sự hài lòng trong công việc
- 3.9
Văn hóa công ty
- 3.3
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.6
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.9
Thăng chức & Đánh giá
- 3.9
Tính ổn định
việc làm
Giới thiệu công ty
Được thành lập vào năm 2019, NAVER VIETNAM đã phát triển thành một thương hiệu CNTT toàn cầu, cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau bao gồm Line, ứng dụng video Snow. Cơ sở người dùng của họ vượt qua 200 triệu người dùng trên toàn cầu. Công ty có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội với số lượng nhân viên từ 100-499.
Nội dung kinh doanh của NAVER đa dạng từ công cụ tìm kiếm đến truyện tranh kỹ thuật số, với 28 danh mục theo chủ đề và dịch vụ bằng 33 ngôn ngữ. Thế mạnh của công ty bao gồm sự dẫn đầu trong thị trường công cụ tìm kiếm, nội dung đa dạng và hỗ trợ người khuyết tật.
Tầm nhìn của NAVER là tạo ra một thế giới nơi các cá nhân bị khuyết tật phát triển có thể đạt được sự độc lập về mặt xã hội và việc làm lâu dài. Sứ mệnh của NAVER phù hợp với tầm nhìn bằng cách tập trung vào quyền tự chủ, thử thách và làm việc theo nhóm.
Đối với nhân viên, NAVER cung cấp chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp, cân bằng giữa công việc và cuộc sống với các lựa chọn kết hợp và làm việc, các gói lương cạnh tranh cũng như cơ hội học tập và phát triển. Một điểm nhấn đáng chú ý tại công ty là quyền tự chủ về thời gian và địa điểm làm việc, thúc đẩy văn hóa làm việc hỗ trợ và hấp dẫn.
Khu vực văn phòng
Hồ Chí Minh, Hà Nội
Số lượng nhân viên
201-500
Tổng quan kinh doanh
NAVER cung cấp các dịch vụ web đa dạng (tìm kiếm, tạo nội dung, ứng dụng), với sự chú trọng vào trách nhiệm xã hội.
năm thành lập
2019
Website
Địa chỉ
285 Cách Mạng Tháng 8, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Đánh giáXem tất cả
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Kotlin, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 4/10/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Không khí công ty vui vẻ. Đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau trong công việc.
Nhưng nhìn chung khối lượng công việc lớn nên mọi người đều tập trung làm việc.
Sếp người Hàn nhưng không quá nhiều khoảng cách.
Điểm yếu
Không có gì phàn nàn.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Java, Kotlin, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 2/7/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Vui vẻ, thân thiện, thoải mái. Phong cách làm việc hybrid giúp nhân viên giảm bớt stress khi tham gia giao thông hàng ngày. Ngoài ra các leader cũng thoải mái với việc cho phép nhân viên work from home nếu như ốm hoặc có việc đột xuất.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Bash/Shell, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.6Đăng lên 19/6/2024
Hoạt động kinh doanh
Điểm mạnh
Naver Hàn là khổng lồ trong ngành công nghệ tại Hàn Quốc
Điểm yếu
Naver Việt Nam chủ yếu là maintain, không có nhiều cơ hội để phát triển trình độ cũng như tư duy. Tương lai thì khả năng cao cũng sẽ như hiện giờ do các dự án có challange và impact không được đưa về Việt Nam
Việc làmXem tất cả
Backend Engineer (Java) - NAVER Cloud
Ngày đăng: 10/7/2024
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- JavaLinuxMVCMySQLSpringCloud
Senior Backend Engineer (Java)
Ngày đăng: 10/7/2024
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- CloudDevOpsJavaMySQLOOPOraclePostgreSqlSpring
Frontend Engineer (JavaScript/ReactJS) - Weverse
Ngày đăng: 10/7/2024
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- CSSJavaScriptReactJS