VNPAY

VNPAY

4.0
  • 4.2

    Lương và phúc lợi

  • 4.1

    Sự hài lòng trong công việc

  • 4.2

    Văn hóa công ty

  • 3.9

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 4.1

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 4.1

    Thăng chức & Đánh giá

  • 4.2

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Đào tạo ngoại ngữ

  • Đào tạo kỹ thuật

  • Đào tạo kỹ năng mềm

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Du lịch công ty

  • Phụ cấp các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, v.v)

  • Hỗ trợ ăn trưa, ăn nhẹ

Đánh giá VNPAY tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 9 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, Java, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, ReactJS, VueJS, Flutter, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.1Đăng lên 10/1/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Về chế độ lương thưởng, công ty có rất nhiều đợt thưởng, đủ cho tất cả các ngày lễ, cùng với mức độ thưởng cao. Tháng lương sẽ là 14 tháng, cao hơn mặt bằng chung bên ngoài khá nhiều. Còn về lương thì sẽ tùy vào năng lực.

Điểm yếu

Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.4Đăng lên 7/1/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Thưởng khá oke. Về phúc lợi thấy có khá nhiều, quà tặng quanh năm, đãi ngộ tốt, không nợ lương, lương luôn trả đúng hạn. Nên review 2 lần / năm thì sẽ oke hơn. Vấn đề tăng lương cần dựa theo năng lực nhiều hơn.

Điểm yếu

Không có
Nam, 20-24 tuổi, Hà Nội, Backend Developer, Golang, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 6/1/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Chế độ phúc lợi tốt đi du lịch bảo hiểm cho cán bộ nhân viên đây đủ. Nên đề xuất đánh giá 2 lần 1 năm để có thể nhìn nhận tốt hơn về năng lực của nhân sự cũng như tạo điều kiện động viên nhân sự trong công việc

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Mobile Developer, Java, Kotlin, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 4/1/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương thưởng khá hấp dẫn so với nhân viên mới ra trường

Điểm yếu

Ở những người làm lâu năm thì phúc lợi chẳng khác gì người mới. Nếu không thật sự cống hiến, không yêu cầu tăng đột biến thì lương tăng chậm coi như bù lạm phát