Netpower Vietnam
3.5- 3.0
Lương và phúc lợi
- 3.7
Sự hài lòng trong công việc
- 4.0
Văn hóa công ty
- 3.9
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.8
Cân bằng công việc
cuộc sống - 2.9
Thăng chức & Đánh giá
- 3.6
Tính ổn định
việc làm
Phúc lợi của công ty
Phúc lợi và phần thưởng tài chính
Thưởng theo năng suất làm việc
Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích
Giờ làm việc linh hoạt
Làm việc từ xa hoàn toàn
Cơ hội đào tạo và phát triển
Đào tạo ngoại ngữ
Đào tạo kỹ thuật
Sự kiện công ty và tiện ích
Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v
Du lịch công ty
Hỗ trợ ăn trưa, ăn nhẹ
Đánh giá Netpower Vietnam tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 4 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, TypeScript, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 21/11/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương ổn, phân khúc tầm trung trên thị trường (dựa theo báo cáo lương IT từ ITviec). Mức tăng khi review hàng năm thì tuỳ người, tuỳ dự án và mức độ quan trọng với dự án.
Điểm yếu
Phúc lợi hiện nay bị cắt giảm khá nhiều so với hồi trước.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 19/6/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
- Nâng cao mặt bằng lương chung của công ty - Nên có phần bonus theo dự án, và theo đóng góp của mỗi cá nhân cho dự án (nên có metrics đánh giá)
Điểm yếu
- Phúc lợi cho nhân viên còn ít, các hoạt động và thưởng company trip cũng ít.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, C#, TypeScript, Kotlin, Swift, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, Dart, AngularJS, ReactJS, VueJS, Flutter, Unity, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 7/12/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Tôi đã làm việc tại công ty này trong một khoảng thời gian không ngắn và muốn chia sẻ một số cảm nhận của mình về các chế độ lương, thưởng và phúc lợi tại đây. Trước hết, tôi rất hài lòng với mức lương mà công ty đã cung cấp. Điều này thể hiện sự công bằng và công nhận đúng giá trị của những đóng góp của nhân viên. Mô hình lương cũng rất minh bạch, giúp tăng sự tin tưởng và tranh cãi hóa giảm đi. Tôi cảm thấy thoải mái với việc biết mình được đánh giá đúng và công bố mức lương theo công bằng.
Điểm yếu
Tuy nhiên, mặc dù có sự hài lòng về mức lương cơ bản, nhưng tôi nghĩ rằng có thể có những cải tiến về hệ thống thưởng. Hiện tại, hệ thống thưởng tập trung nhiều vào thành tích cá nhân và ít hỗ trợ động viên làm việc nhóm. Việc này có thể làm tăng tinh thần đồng đội và sự hợp tác trong công ty.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, C#, TypeScript, HTML5, CSS, SQL, JavaScript, AngularJS, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 5/12/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Thật sự mà nói thì lương ở khá là thấp cho role developer ra trường, còn trường hợp được đào tạo và ký kết làm cho công ty 2 năm thì khá nhọc nhằn :D, với 1 năm kinh nghiệp vào đấy với mức lương đó thì thật sự thấp.