Knorex
3.7- 3.1
Lương và phúc lợi
- 4.0
Sự hài lòng trong công việc
- 4.3
Văn hóa công ty
- 3.8
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 4.3
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.0
Thăng chức & Đánh giá
- 3.5
Tính ổn định
việc làm
Phúc lợi của công ty
Phúc lợi và phần thưởng tài chính
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm
Thưởng theo năng suất làm việc
Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
Cơ hội đào tạo và phát triển
Đào tạo kỹ thuật
Đào tạo kỹ năng mềm
Sự kiện công ty và tiện ích
Cung cấp máy tính làm việc
Đánh giá Knorex tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 3 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, AngularJS, JavaScript, CSS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 17/10/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mức lương tại thời điểm làm việc cũng khá cao so với thị trường, chế độ phúc lợi có khoảng tiền dùng để phát triển bản thân, học các khóa học bên ngoài hoặc chăm sóc sức khỏe
Điểm yếu
Lương tăng hơi ít, thưởng tuy có nhưng không có KPI rõ ràng
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, Java, SQL, JavaScript, ReactJS, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 26/1/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Công ty nên cân nhắc trong việc tăng lương xứng đáng cho người đang làm việc, thay vì để họ bất mãn nghỉ và thuê lại một người mới với mức lương cao hơn nhưng chưa chắc đáp ứng được công việc như người cũ.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, Others, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
5.0Đăng lên 30/11/2023
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Tôi hài lòng với cơ hội thăng tiến và lương cơ bản công bằng ở công ty.
Điểm yếu
Tuy nhiên, có thể cải thiện hơn về các khoản thưởng và chế độ phúc lợi. Việc xem xét lại chính sách thưởng dựa trên hiệu suất cá nhân và đóng góp đặc biệt có thể tạo động lực mạnh mẽ hơn. Ngoài ra, nâng cao chất lượng các chế độ phúc lợi như bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe sẽ tạo điều kiện tốt hơn cho sự phát triển và ổn định của nhân viên.