Intel

Intel

4.3
  • 3.8

    Lương và phúc lợi

  • 4.3

    Sự hài lòng trong công việc

  • 4.7

    Văn hóa công ty

  • 4.7

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 4.3

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 3.8

    Thăng chức & Đánh giá

  • 4.5

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Được lựa chọn nhận cổ phiếu

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Chăm sóc sức khoẻ và cân bằng công việc - Sự kiện Công ty và tiện ích

  • Giờ làm việc linh hoạt

  • Làm việc từ xa hoàn toàn

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Hỗ trợ ăn trưa, ăn nhẹ

Đánh giá Intel tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 4 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, IT Support, SQL, PowerShell, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.9Đăng lên 1/7/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Nhân viên sẽ được đánh giá định kì theo quý bằng KPI và tổng kết quả vào cuối năm để quyết định tăng lương. Điều đó khiến cho nhân viên luôn luôn nỗ lực làm việc trong năm thay vì chỉ cố gắng vào những tháng cuối năm. Về thưởng thì sẽ có nhiều khoản (thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo performance của team/ cá nhân) có những parameter để đánh giá chi tiết và rõ ràng. Theo đó, nhân viên và cấp trên theo dõi được tiến độ công việc và tự đánh giá độ hoàn thành công việc của mình.

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, SQL, PowerShell, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 18/4/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Công ty có đủ phúc lợi về lương thưởng như OT đầy đủ, lương tháng 13, cổ phiếu.

Điểm yếu

Nhưng việc review tăng lương chỉ diễn ra mỗi năm 1 lần, và phần trăm tăng cũng không cao, trừ khi nhảy bậc hoặc được promote. Dẫn đến những nhân viên làm lâu năm dễ bị mất động lực.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, Python, HTML5, CSS, SQL, PowerShell, AngularJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 20/1/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: chế độ phúc lợi nhân viên, lương khởi điểm cho sinh viên mới ra trường.

Điểm yếu

Chưa hài lòng: Khó tăng chức, mức tăng lương không quá nhiều, thưởng phụ thuộc quá nhiều vào tình hình kinh doanh của công ty.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
5.0Đăng lên 29/11/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương so với mặt bằng lương ở VN là cao. 60 - 100tr. Ngoài lương ra thì có chế độ bảo hiểm cho cả gia đình. Nói chung là hài lòng.

Điểm yếu

Còn lại không có phúc lợi gì khác nữa. Thấy 1 số đồng nghiệp phàn nàn về chuyện lương hàng năm tăng chậm, tuy nhiên mình mới vào làm nên cũng không rõ thế nào.