FireGroup Technology

FireGroup Technology

3.7
  • 3.2

    Lương và phúc lợi

  • 4.0

    Sự hài lòng trong công việc

  • 4.0

    Văn hóa công ty

  • 3.5

    Môi trường
    nâng cao kỹ năng

  • 4.0

    Cân bằng công việc
    cuộc sống

  • 3.2

    Thăng chức & Đánh giá

  • 4.0

    Tính ổn định
    việc làm

Phúc lợi của công ty

Phúc lợi và phần thưởng tài chính

  • Lương tháng 13 và thưởng cuối năm

  • Thưởng theo năng suất làm việc

  • Phụ cấp chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ

Cơ hội đào tạo và phát triển

  • Đào tạo ngoại ngữ

  • Đào tạo kỹ thuật

  • Đào tạo kỹ năng mềm

Sự kiện công ty và tiện ích

  • Sự kiện hàng tháng, các hoạt động kết nối team, v.v

  • Du lịch công ty

  • Phụ cấp các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, v.v)

  • Hỗ trợ ăn trưa, ăn nhẹ

  • Cung cấp máy tính làm việc

Đánh giá FireGroup Technology tại Việt Nam về phúc lợi công ty - 3 đánh giá

Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Java, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 11/6/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng về benifit công ty đưa ra, lương trả theo năng lực, chế độ bảo hiểm đóng the phần trăm lương, có bảo hiểm y tế cá nhân được thăm khám sức khỏe hằng năm

Điểm yếu

chưa hài lòng là chưa đó đóng bảo hiểm xã hội full lương
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Full Stack Developer, PHP, HTML5, CSS, SQL, VueJS, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 6/3/2024

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Lương thưởng của công ty khá là tốt dù không quá cao nhưng cũng không hề tệ. Các chế độ phúc lợi cũng tương đối tốt và đầy đủ dành cho nhân viên. Các hoạt động và sự kiện đôi lúc khá nhiều và mang tính marketing nhiều hơn là phúc lợi.

Điểm yếu

Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 30/10/2023

Lương và phúc lợi

Điểm mạnh

Hài lòng: - Công ty có nhiều chính sách hỗ trợ nhân viên, các đãi ngộ tương đối tốt, mức thu nhập so với năng lực của nhân viên phù hợp. - Công ty không nợ lương nhân viên, nếu làm việc ngoài giờ thì sẽ được trả tiền OT, nhân viên có thể yên tâm để hoàn thành công việc.

Điểm yếu

Chưa hài lòng: - Công ty chưa có chính sách thưởng KPI theo quý, năm, chỉ thưởng tháng 13 - Công ty chưa đóng bảo hiểm full lương