ZALORA
3.5- 3.6
Lương và phúc lợi
- 3.3
Sự hài lòng trong công việc
- 3.7
Văn hóa công ty
- 3.3
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.4
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.6
Thăng chức & Đánh giá
- 3.7
Tính ổn định
việc làm
Lương ZALORA tại Việt Nam
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Mobile Developer
1 Lương
45,000,000 đ/tháng40,000,000đ/tháng - 50,000,000đ/tháng
16%
Senior(3 - 5 Năm)
1 Lương
45,000,000 đ/tháng40,000,000đ/tháng - 50,000,000đ/tháng
16%
Others
1 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
16%
Junior(1 - 2 Năm)
1 Lương
5,500,000 đ/tháng1,000,000đ/tháng - 10,000,000đ/tháng
16%
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt20%
Bình thường70%
Xấu10%
Rất xấu0%
Đánh giá ZALORA tại Việt Nam về lương - 10 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.9Đăng lên 18/8/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: lương ở các cấp bậc đầu tiên khá cao, có phụ cấp ăn trưa. Phúc lợi đầy đủ, pantry fill thoải mái và liên tục, đầy đủ. Có nhiều máy pha cà phê xịn. Các thiết bị, văn phòng phẩm... được trang bị khá đầy đủ và request thêm theo nhu cầu. Thưởng cuối năm khá nhiều, từ 3-5 tháng tùy hiệu suất.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: lương của các cấp bậc cao có thể tăng không nhanh
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, Python, Swift, TypeScript, Others, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.8Đăng lên 7/10/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
40,000,000 - 50,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
16%Sự hài lòng về tiền lương
3Bình thường
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Chưa có tiền lệ nợ lương hay trễ lương dù chỉ một ngày, lương thưởng ở mức ổn, công ty quan tâm tới đời sống nhân viên đặc biết thấy rõ qua đợt dịch covid 2020.
Ngoài lương thưởng công ty còn có những phúc lợi khác khuyến khích nhân viên tập thể dục thể thao
Điểm yếu
Thu nhập của nhân viên có một khoản thưởng tết, khoản này không cố định và không có gì cam kết cả.