VNPAY

Lương thưởng khá hấp dẫn so với nhân viên mới ra trường

Chế độ phúc lợi tốt đi du lịch bảo hiểm cho cán bộ nhân viên đây đủ. Nên đề xuất đánh giá 2 lần 1 năm để có thể nhìn nhận tốt hơn về năng lực của nhân sự cũng như tạo điều kiện động viên nhân sự trong công việc

mình thấy lương thì cũng ngang ngang so với thị trường , hàng tháng sẽ có 300k tiền taxi cho mỗi cán bộ nhân viên đi lại , và các lợi ích trong hệ sinh thái của công ty , có những ưu đãi trên các nền tảng và dành cho cán bộ nhân viên

Mức lương đối với phòng AI & CNDL tương đối ổn với thị trường và cao đối với vị trí fresher khi so với nhiều công ty việt nam và đa quốc gia khác tại Việt Nam, có hỗ trợ chi phí xăng xe, ăn sáng và cung cấp tiền ăn trưa mỗi ngày, đối với nữ có thêm tiền trang điểm, tiền mừng các dịp 20/10, 8/3. Ngoài ra, các dịp lễ, tết và sinh nhật đều có thưởng mà số tiền thưởng cũng tương đối nhiều. Các hoạt động team building, olympic riêng cho công ty được tổ chức luân phiên và không phải đóng chi phí tham gia, ngoài ra còn có hoạt động tham gia văn nghệ và giao lưu với các phòng ban khác.