Trusting Social
3.4Trang trước
Đánh giá Trusting Social dành cho Others
dựa trên 3 nhân viênĐánh giá tổng thể3.4Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.7
Sự hài lòng trong công việc
3.7
Văn hóa công ty
3.7
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.3
Lương và phúc lợi
3.3
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.3
Thăng chức & Đánh giá
3.0
Tính ổn định việc làm
Lương kỹ sư phần mềm tại Trusting Social theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Others
3 Lương
85,000,000 đ/tháng80,000,000đ/tháng - 90,000,000đ/tháng
9%
Lead(6 - Years)
3 Lương
85,000,000 đ/tháng80,000,000đ/tháng - 90,000,000đ/tháng
9%
Lương kỹ sư phần mềm tại Trusting Social theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
IT Support
Mức lương trung bình25,000,000 đ/tháng
Frontend Developer
Mức lương trung bình55,000,000 đ/tháng
Data Engineer
Mức lương trung bình35,000,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như Trusting Social dành cho Others
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
MoMo
15,000,000 đ/tháng
Home Credit Vietnam
65,000,000 đ/tháng
FE CREDIT
35,000,000 đ/tháng
Đánh giá Trusting Social dành cho Others tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, HTML5, CSS, Golang, SQL, JavaScript, Bash/Shell, Ruby, Có 7 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 15/5/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
80,000,000 - 90,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
9%Sự hài lòng về tiền lương
2Xấu
Thưởng
1 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: 1. Mức lương cạnh tranh. 2. Grab4Work. 3. Healthcare cho bản thân, và tài trợ cho người thân, không có thời gian chờ. 4. Thời gian làm việc cũng linh động, không qúa khắt khe (cũng tuỳ vị trí và team lead). 5. Có sponsor cho một số giải chạy bộ thể thao. 6. Thêm ngày nghỉ phép + quà cho các nhân viên lâu năm.
Điểm yếu
Chưa hài lòng: 1. Không có chính sách OT. 2. Chính sách OnCall chưa rõ ràng. 3. Không có thưởng.
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Others, Others, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 8/3/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
6%Sự hài lòng về tiền lương
3Bình thường
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Phúc lợi tốt so với mặt bằng chung các công ty trong nghành Tech
Điểm yếu
Thưởng nên có cách tính dễ hiểu hơn, vì hiện tại cách thưởng cho nhân viên đoạt thành tích vẫn có sự phân cấp rất khó hiểu, người có thưởng, người chỉ có quà lưu niệm.