TMA Solutions
3.9Trang trước
Đánh giá TMA Solutions dành cho Frontend Developer
dựa trên 3 nhân viênĐánh giá tổng thể3.9Bình thường
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.3
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.2
Tính ổn định việc làm
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.0
Thăng chức & Đánh giá
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.7
Lương và phúc lợi
3.0
Văn hóa công ty
Lương kỹ sư phần mềm tại TMA Solutions theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Frontend Developer
3 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
8%
Lead(6 - Years)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Junior(1 - 2 Years)
2 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
8%
Lương kỹ sư phần mềm tại TMA Solutions theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Others
Mức lương trung bình20,000,000 đ/tháng
Tester/QA-QC
Mức lương trung bình30,000,000 đ/tháng
Backend Developer
Mức lương trung bình20,000,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như TMA Solutions dành cho Frontend Developer
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
ZALORA
25,000,000 đ/tháng
DXC Technology
15,000,000 đ/tháng
HYBRID TECHNOLOGIES
15,000,000 đ/tháng
VNG Corporation
20,000,000 đ/tháng
Bosch Global Software Technologies
15,000,000 đ/tháng
Đánh giá TMA Solutions dành cho Frontend Developer tại Việt Nam về lương - 1 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, Golang, JavaScript, VueJS, CSS, ReactJS, TypeScript, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.0Đăng lên 9/9/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
8%Sự hài lòng về tiền lương
3Bình thường
Thưởng
1 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương phát đúng ngày. Phúc lợi tương đối cơ bản ngoài lương tháng 13 đôi khi sẽ có thêm bonus cho một số cá nhân có biểu hiện tốt trong thời gian làm việc, ngoài ra còn có giải thưởng cho các quý. Về bảo hiểm, ngoài chính sách bảo hiểm theo quy định thì còn có bảo hiểm sức khỏe VBI.
Điểm yếu
Phúc lợi tương đối thua thiệt so với các công ty công nghệ nói riêng và các công ty có quy mô lớn nói chung. Các dịp lễ ko có thưởng hoặc quà, công ty cũng ko có công đoàn.