Netcompany
3.9- 4.3
Lương và phúc lợi
- 4.0
Sự hài lòng trong công việc
- 4.3
Văn hóa công ty
- 3.4
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 4.0
Cân bằng công việc
cuộc sống - 4.3
Thăng chức & Đánh giá
- 4.3
Tính ổn định
việc làm
Lương Netcompany tại Việt Nam
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Backend Developer
5 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Junior(1 - 2 Năm)
3 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Fresher(Fresher 1 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Senior(3 - 5 Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Frontend Developer
4 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Fresher(Fresher 1 Năm)
3 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Lead(6 - Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
DevOps
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Junior(1 - 2 Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt0%
Bình thường0%
Xấu0%
Rất xấu0%
Đánh giá Netcompany tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, DevOps, TypeScript, JavaScript, AngularJS, ReactJS, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.0Đăng lên 6/10/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Công ty cho nhiều chế độ phúc lợi của công ty so với thị trường mặt bằng chung, như là đi Đan Mạch Huấn luyện, ăn uống tiệc ngoài giờ mỗi thứ sáu cách 2 tuần, mỗi tuần có ngân sách 200k ăn tự do, tiền xăng di chuyển đi lại. mức thưởng cùng mức với mặt bằng chung,
Điểm yếu
Không có
Nữ, 25-29 tuổi, Hà Nội, Frontend Developer, TypeScript, JavaScript, Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
5.0Đăng lên 1/2/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mức lương được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc. Thưởng các ngày lễ, Tết. Tổ chức sinh nhật công ty, sinh nhật của nhân viên và trợ cấp tiền đi du lịch, nghỉ dưỡng. Lương được điều chỉnh tăng 1 - 2 lần trong 1 năm
Điểm yếu
Không có