Kyanon Digital
2.9Trang trước
Đánh giá Kyanon Digital dành cho Mobile Developer
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể2.9Tệ
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.0
Văn hóa công ty
3.5
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
3.0
Tính ổn định việc làm
2.0
Lương và phúc lợi
2.0
Thăng chức & Đánh giá
Lương kỹ sư phần mềm tại Kyanon Digital theo cấp bậc
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Mobile Developer
2 Lương
20,000,000 đ/tháng15,000,000đ/tháng - 25,000,000đ/tháng
2%
Middle(2 - 3 Years)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
2%
Lead(6 - Years)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Lương kỹ sư phần mềm tại Kyanon Digital theo chức danh khác
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Backend Developer
Mức lương trung bình15,000,000 đ/tháng
Frontend Developer
Mức lương trung bình5,500,000 đ/tháng
Các công ty tương tự như Kyanon Digital dành cho Mobile Developer
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
VNG Corporation
35,000,000 đ/tháng
ZALORA
45,000,000 đ/tháng
Đánh giá Kyanon Digital dành cho Mobile Developer tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, TypeScript, HTML5, CSS, JavaScript, ReactJS, React Native, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.7Đăng lên 13/12/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
2%Sự hài lòng về tiền lương
5Tuyệt vời
Thưởng
1 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
lương thì hiện tại mình thấy ổn vì mình join cty vì kiến thức là chính, chế độ phúc lợi thì mình cũng thấy bình thường, không có gì quá nỗi bật
Điểm yếu
Tình hình kinh tế khó khăn nên năm trước mình cũng ko đc nhận thưởng, năm nay thì không biết thế nào,
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Mobile Developer, C#, TypeScript, Swift, JavaScript, React Native, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.1Đăng lên 5/10/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Lương khởi đầu đạt ở mức mong muốn
Điểm yếu
các phúc lợi còn lại quá tệ, chỉ đóng bảo hiểm trên mức lương 5 triệu, không có tháng 13, không có bonus, không có lươn. OT, không company trip, không có tăng lương trong lần gần nhất.