KMS Technology
3.9- 3.6
Lương và phúc lợi
- 3.8
Sự hài lòng trong công việc
- 4.3
Văn hóa công ty
- 4.0
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.8
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.6
Thăng chức & Đánh giá
- 4.0
Tính ổn định
việc làm
Lương KMS Technology tại Việt Nam
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
Backend Developer
4 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Fresher(Fresher 1 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Senior(3 - 5 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Junior(1 - 2 Năm)
2 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Tester/QA-QC
3 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Senior(3 - 5 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Middle(2 - 3 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Fresher(Fresher 1 Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Frontend Developer
3 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Junior(1 - 2 Năm)
2 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
-
Lead(6 - Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
-
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt0%
Bình thường0%
Xấu0%
Rất xấu0%
Đánh giá KMS Technology tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 30-34 tuổi, Hồ Chí Minh, Tester/QA-QC, Java, SQL, JavaScript, Có 4 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 18/1/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Hài lòng: có nhiều khoản hỗ trợ như key dự án,..
Điểm yếu
Chưa hài lòng và đề xuất: đóng bảo hiểm xã hội ở mức lương cơ bản, các khoảng hỗ trợ không được tính vô tháng 13. Cần cải thiện về benefit lương thưởng cho công ty
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, Java, Có 1 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.6Đăng lên 12/1/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
10,000,000 - 20,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
-Sự hài lòng về tiền lương
-Thưởng
-Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Team mình đang làm thì có tiền incentive mỗi tháng, và công ty cũng có chính sách về performance bonus cuối năm
Điểm yếu
nhưng hiện tại mình thấy base lương ở công ty khá thấp so với thị trường, mình nghĩ 1 phần do công ty khá tập trung cho việc branding nên budget về lương có vẻ bị giảm. Mình nghĩ công ty cần xem xét về vấn đề này.