Humax Vietnam

Hệ thống đánh giá lương lúc mình còn ở đấy chưa bám sát vs lương thị trường, nhưng hiện tại theo mình được biết thì đã phần nào bám sát lương thị trường hơn. Khen thưởng trong công ty vẫn cẫn có sự cải thiện. Năm mình được Top Performance cho 3 năm cống hiến xuất sắc, vì tiền thưởng đã giảm 1 nửa, anh em đều hiểu có thể do tình hình kinh tế chung nhưng cách công ty delivery thông tin đến những bạn đc top performer chưa thực sự tốt, làm mọi người hơi thất vọng

Tuy nhiên còn kém về việc giữ chân nhân sự chủ chốt, và chế độ chưa xứng đáng so với người mới được tuyển vào Mức đãi ngộ ở mức trung bình so với các công ty trên thị trường