Axon

Hài lòng: Lương cao: Tôi rất hài lòng với mức lương mà công ty cung cấp, nó phản ánh đúng giá trị và đóng góp của tôi trong công việc. Phúc lợi tốt: Công ty cung cấp một loạt các chế độ phúc lợi tốt như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, nghỉ phép hàng năm và hỗ trợ cho việc học tập và phát triển cá nhân. Thưởng hiệu suất: Tôi đánh giá cao việc công ty có các chương trình thưởng hiệu suất để công nhận và động viên nhân viên về thành tích làm việc. Chưa hài lòng: Tỉ lệ tăng lương thấp: Mặc dù tôi hài lòng với mức lương hiện tại, nhưng tôi cảm thấy tỉ lệ tăng lương hàng năm không đáp ứng được sự phát triển và kỹ năng của tôi, điều này có thể ảnh hưởng đến động viên và cam kết của tôi đối với công việc.