BYCN IT VN
3.4- 3.0
Lương và phúc lợi
- 3.5
Sự hài lòng trong công việc
- 4.0
Văn hóa công ty
- 3.0
Môi trường
nâng cao kỹ năng - 3.5
Cân bằng công việc
cuộc sống - 3.0
Thăng chức & Đánh giá
- 3.8
Tính ổn định
việc làm
Lương BYCN IT VN tại Việt Nam
Chức danh
Mức lương trung bình hàng năm
System Engineer
2 Lương
30,000,000 đ/tháng25,000,000đ/tháng - 35,000,000đ/tháng
5%
Lead(6 - Năm)
1 Lương
35,000,000 đ/tháng30,000,000đ/tháng - 40,000,000đ/tháng
4%
Senior(3 - 5 Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
5%
IT Support
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
8%
Middle(2 - 3 Năm)
1 Lương
25,000,000 đ/tháng20,000,000đ/tháng - 30,000,000đ/tháng
8%
Others
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
2%
Junior(1 - 2 Năm)
1 Lương
15,000,000 đ/tháng10,000,000đ/tháng - 20,000,000đ/tháng
2%
Đánh giá lương mỗi năm
1 lần
2 lần
3 lần
4 lần
Sự hài lòng khi được tăng lương
Tuyệt vời0%
Tốt25%
Bình thường50%
Xấu25%
Rất xấu0%
Đánh giá BYCN IT VN tại Việt Nam về lương - 2 đánh giá
Tìm kiếm theo
Vai trò:
Nam, 35-39 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, Python, SQL, Bash/Shell, PowerShell, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.7Đăng lên 21/3/2024
Mức lương trung bình hàng tháng
30,000,000 - 40,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
4%Sự hài lòng về tiền lương
3Bình thường
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
tạm ổn, nhưng bởi vì tính chất công việc thì cũng chỉ cần có như vậy. Cần tạo workload đủ cho nhân viên cảm thấy hào hứng và tạo cho họ động lực và niềm vui thích làm việc qua cảm giác thành tựu.
Điểm yếu
Không có thưởng dự án và để kỹ sư tham gia vào dự án.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, System Engineer, PHP, JavaScript, PowerShell, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.3Đăng lên 24/12/2023
Mức lương trung bình hàng tháng
20,000,000 - 30,000,000 VNDLương hàng năm tăng tỷ lệ
5%Sự hài lòng về tiền lương
4Tốt
Thưởng
2 thángLương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Chưa hài lòng về việc review lương hàng năm, hàng năm vẫn có đánh giá cho nhân viên nhưng kết quả cuối cùng thì không được như mong muốn, có ý kiến thế nào thì cũng không có thay đổi, nên là công ty cần cải thiện