Weebpal
2.9Weebpal đánh giá
dựa trên 4 nhân viênĐánh giá tổng thể2.9Tệ
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
3.8
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.0
Sự hài lòng trong công việc
3.0
Văn hóa công ty
3.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
2.8
Tính ổn định việc làm
2.5
Lương và phúc lợi
2.5
Thăng chức & Đánh giá
Điểm mạnh
- Không khí cty cũng vui vẻ, không quá áp lực
- Nhân viên trong cty và anh tech leader nhiệt tình chỉ bảo, thân thiện, giúp đỡ người mới.
Điểm yếu
- nhưng khi làm việc với sếp, hoặc khi có vấn đề liên quan đến dự án sẽ rất áp lực, sếp sẽ vào sấy tất cả thành viên trong team mặc dù không có lắm rõ được vấn đề, không khí rất nặng nề
- Cty dùng framework Drupal CMS. Một dự án có số lượng nhân viên rất ít, thường sẽ dưới 5 người, dự án lớn sẽ nhiều hơn Cty gần như không có quy trình cụ thể, chủ yếu làm việc trên excel và sẽ có một số dự án trên jira Không khí trong cty lúc nào cũng áp lực, nhất là những lúc sắp release dự án. Những vấn đề này chắc sẽ khó khắc phục được nên cũng không hy vọng gì.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá Weebpal tại Việt Nam - 30 đánh giá
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, PHP, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 31/1/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Tất cả các dự án công ty đều dùng Drupal (CMS). Mỗi dự án sẽ tầm khoảng 7-10 người. Quy trình làm việc: sếp hoặc những người nắm dự án chính sẽ tham gia call với khách hàng để trao đổi, update tình hình về dự án -> log task lên jira -> assign -> develop -> test -> ok - deploy / bug - fix -> done - release. Không khí trong team: mọi người vui vẻ trao đổi về task phải làm cũng như giao tiếp thường xuyên để luôn biết được tình hình hiện tại của dự án. Hài lòng: mình được một số anh hỗ trợ nhiệt tình để hoàn thành tốt nhiệm vụ khi gặp khó khăn.
Điểm yếu
Số thành viên khá hạn chế cho nên đôi lúc dev sẽ bị quá tải (tham gia nhiều dự án cùng một lúc)
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, PHP, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 31/1/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp: Bình thường: vui vẻ thoải mái trao đổi. Đồng nghiệp: Một số anh chị rất là vui vẻ, thân thiết, dễ gần.
Điểm yếu
Lúc gặp vấn đề: căng thẳng siêu khủng khiếp. Đồng nghiệp: Một số khác thì có hơi ít nói và ít trao đổi với cá nhân mình.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, PHP, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 31/1/2024
Đào tạo
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Đây là công ty đầu tiên mình bắt đầu làm việc cho nên để mà đề xuất thì thật sự mình không nghĩ là mình có khả năng đó. Tuy nhiên thì theo mình thấy, khi vào công ty này thì bản thân mình phải luôn chủ động research, tự học hỏi, tự nâng cao kinh nghiệm của bản thân. Mình được hỗ trợ rất là ít luôn, kể cả trong lúc training. Mình nhận được list một đống thứ mình cần phải biết và sau đó thì bắt tay vào research nghiên cứu từng thứ một. Đoạn mới vào thì mình bị la rất là nhiều, bị mắng muốn stress luôn, kiểu muốn bỏ ngang luôn. Tới giờ mình cũng không biết là mình vượt qua giai đoạn đó bằng cách thần kì nào nữa.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, PHP, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 31/1/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Mình nghĩ là lương ở đây trả sẽ ở mức tầm trung. Không quá thấp cũng không quá cao. Mình tham gia công ty được hơn 1 năm, tuy nhiên là không có hợp đồng giấy tờ rõ ràng cũng như không có bảo hiểm. Nhưng mà vì đây là công ty đầu tiên mình tham gia cho nên là mình cũng không có biết nên phản ứng sao về vấn đề này.
Điểm yếu
Chính sách tăng lương thì mình nghĩ là nó có vấn đề. Công ty không có định hướng rõ ràng cũng như là phân cấp vai trò rõ ràng để cá nhân có mục tiêu phấn đấu và phát triển.
Nam, 20-24 tuổi, Hồ Chí Minh, Backend Developer, PHP, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
2.9Đăng lên 31/1/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Như mình đã đề cập trước đó, hệ thống đánh giá nhân sự của công ty theo mình thấy là không rõ ràng. Công ty không hề có định hướng để mình biết là mình sẽ phát triển như thế nào trong tương lai. Sẽ tốt hơn rất nhiều nếu như công ty có định hướng rõ ràng cho nhân viên.