VNG Corporation
4.0VNG Corporation đánh giá
dựa trên 14 nhân viênĐánh giá tổng thể4.0Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.4
Văn hóa công ty
4.1
Lương và phúc lợi
4.1
Tính ổn định việc làm
4.0
Thăng chức & Đánh giá
3.9
Môi trường nâng cao kỹ năng
3.8
Sự hài lòng trong công việc
3.8
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
- Môi trường làm việc tốt không chỉ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái mà còn thúc đẩy tinh thần làm việc, sáng tạo và hợp tác giữa các thành viên. Một môi trường làm việc lý tưởng cần đảm bảo yếu tố ánh sáng, không khí thoáng đãng, nhiệt độ phù hợp và ít tiếng ồn, đồng thời có không gian để nhân viên có thể nghỉ ngơi, thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.
- Cơ sở vật chất và môi trường làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả, năng suất và thoải mái. Cơ sở vật chất bao gồm các trang thiết bị, hạ tầng và tiện nghi mà công ty cung cấp cho nhân viên, từ văn phòng làm việc, phòng họp, đến các khu vực tiện ích như khu giải trí, nhà ăn, phòng tập thể dục.
Điểm yếu
- Không có.
- Một số quy trình làm việc trong công ty còn cứng nhắc và thiếu linh hoạt, dẫn đến việc mất thời gian xử lý công việc không cần thiết. Ngoài ra, một số bộ phận còn chưa phối hợp hiệu quả, gây ra tình trạng chậm trễ trong tiến độ dự án. Tôi cũng cảm thấy rằng khối lượng công việc đôi khi quá lớn, tạo áp lực cho nhân viên mà không có đủ nguồn lực hỗ trợ kịp thời. Nếu công ty có thể cải thiện những điểm này, tôi tin rằng môi trường làm việc sẽ trở nên tuyệt vời hơn nữa.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá VNG Corporation tại Việt Nam - 71 đánh giá
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/10/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Môi trường làm việc tốt không chỉ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái mà còn thúc đẩy tinh thần làm việc, sáng tạo và hợp tác giữa các thành viên. Một môi trường làm việc lý tưởng cần đảm bảo yếu tố ánh sáng, không khí thoáng đãng, nhiệt độ phù hợp và ít tiếng ồn, đồng thời có không gian để nhân viên có thể nghỉ ngơi, thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.
Môi trường thực tế
Không có.
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/10/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất và môi trường làm việc đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên một môi trường làm việc hiệu quả, năng suất và thoải mái. Cơ sở vật chất bao gồm các trang thiết bị, hạ tầng và tiện nghi mà công ty cung cấp cho nhân viên, từ văn phòng làm việc, phòng họp, đến các khu vực tiện ích như khu giải trí, nhà ăn, phòng tập thể dục.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/10/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Cân bằng công việc và cuộc sống là việc quản lý tốt thời gian và năng lượng giữa công việc và các hoạt động cá nhân, để cả hai đều có thể phát triển mà không gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần và thể chất. Để đạt được sự cân bằng này, cần đặt ra ranh giới rõ ràng giữa thời gian làm việc và thời gian dành cho bản thân và gia đình.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/10/2024
Các dự án đã tham gia
Điểm mạnh
Dự án gần đây tôi tham gia là cải tiến quy trình sản xuất tại nhà máy dầu nhớt. Mục tiêu chính của dự án là giảm thời gian khuấy trong quá trình pha trộn, từ đó tăng năng suất và giảm chi phí sản xuất. Tôi đã tham gia với vai trò giám sát và kiểm tra chất lượng, chịu trách nhiệm lấy mẫu và phân tích các chỉ tiêu như độ nhớt, tỷ trọng, và khả năng chịu lạnh của sản phẩm.
Điểm yếu
Không có
Nam, 25-29 tuổi, Hồ Chí Minh, Frontend Developer, JavaScript, ReactJS, TypeScript, Có 0 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
3.4Đăng lên 11/10/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Đồng nghiệp thân thiện hoà đồng vui vẻ, thoải mái bàn luận về kiến thức mới.
Điểm yếu
Một số quy trình làm việc trong công ty còn cứng nhắc và thiếu linh hoạt, dẫn đến việc mất thời gian xử lý công việc không cần thiết. Ngoài ra, một số bộ phận còn chưa phối hợp hiệu quả, gây ra tình trạng chậm trễ trong tiến độ dự án. Tôi cũng cảm thấy rằng khối lượng công việc đôi khi quá lớn, tạo áp lực cho nhân viên mà không có đủ nguồn lực hỗ trợ kịp thời. Nếu công ty có thể cải thiện những điểm này, tôi tin rằng môi trường làm việc sẽ trở nên tuyệt vời hơn nữa.