VNEXT Global
4.3VNEXT Global đánh giá
dựa trên 1 nhân viênĐánh giá tổng thể4.3Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
5.0
Lương và phúc lợi
5.0
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Sự hài lòng trong công việc
4.0
Văn hóa công ty
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Công ty đề cao tính thoải mái, đề cao sự tự giác của các cá nhân, đáp ứng tốt các nhu cầu quan trọng => môi trường tốt cho sự sáng tạo. Các sự kiện được tổ chức hoành tráng, mang lại sự hài lòng cho nhân viên.
- Khối lượng công việc vừa phải, không yêu cầu làm thêm giờ. Công ty quản lý workload tốt
Điểm yếu
- Mức lương tương đối cạnh tranh nhưng cơ hội thăng tiến không nhiều, cơ hội tăng lương hầu như không có hoặc rất ít . Các đợt cắt giảm số lượng lớn cũng làm ảnh hưởng đến công việc & tinh thần của nhân viên.
- Bộ phận Nhân sự tách rời, ko đóng góp được vai trò trong việc đánh giá năng lực nhân sự cũng như tạo ra môi trường tốt cho người lao động. Hệ thống đánh giá còn rườm rà chưa khai thác và đánh giá được đúng năng lực
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá VNEXT Global tại Việt Nam - 5 đánh giá
Nữ, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 8/5/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Công ty đề cao tính thoải mái, đề cao sự tự giác của các cá nhân, đáp ứng tốt các nhu cầu quan trọng => môi trường tốt cho sự sáng tạo. Các sự kiện được tổ chức hoành tráng, mang lại sự hài lòng cho nhân viên.
Điểm yếu
Không có
Nữ, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 8/5/2024
Lương và phúc lợi
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Mức lương tương đối cạnh tranh nhưng cơ hội thăng tiến không nhiều, cơ hội tăng lương hầu như không có hoặc rất ít . Các đợt cắt giảm số lượng lớn cũng làm ảnh hưởng đến công việc & tinh thần của nhân viên.
Nữ, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 8/5/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
Bộ phận Nhân sự tách rời, ko đóng góp được vai trò trong việc đánh giá năng lực nhân sự cũng như tạo ra môi trường tốt cho người lao động. Hệ thống đánh giá còn rườm rà chưa khai thác và đánh giá được đúng năng lực
Nữ, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 8/5/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Khối lượng công việc vừa phải, không yêu cầu làm thêm giờ. Công ty quản lý workload tốt
Điểm yếu
Tuy nhiên các cấp quản lý vãn phát sinh các công việc gấp hoặc xử lý sự cố nên cần làm ngoài giờ (chiếm thời lượng ko nhiều)
Nữ, 30-34 tuổi, Hà Nội, Project Manager/Project Leader, Others, Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.3Đăng lên 8/5/2024
Cơ sở vật chát và môi trường
Điểm mạnh
Cơ sở vật chất đặc biệt tốt so với các công tu cùng ngành. Trang thiết bị đầu tư mua mới, đáp ứng đủ nhu cầu công việc.
Điểm yếu
Tuy nhiên toà nhà có ít thang máy dẫn đến thời gian chờ thang lúc cao điểm khá mệt mỏi