USOL Vietnam
4.2USOL Vietnam đánh giá
dựa trên 2 nhân viênĐánh giá tổng thể4.2Tốt
5
4
3
2
1
Đánh giá theo hạng mục
4.5
Sự hài lòng trong công việc
4.5
Văn hóa công ty
4.5
Cân bằng công việc - cuộc sống
4.0
Lương và phúc lợi
4.0
Môi trường nâng cao kỹ năng
4.0
Thăng chức & Đánh giá
4.0
Tính ổn định việc làm
Điểm mạnh
- Nhóm của tôi nhỏ, mọi người luôn vui vẻ, hòa đồng, thoải mái, tự nhiên. sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành công việc. Mọi người sẵn sàng cover công việc cho nhau để hòan thành công việc mà không kêu ca gì.
- Công ty không khuyến khích làm thêm giờ.
Điểm yếu
- Tuy nhiên do đặc trưng là khách hàng nhật bản cộng thêm việc có khả năng trao đổi trực tiếp bằng tiếng nhật nên vẫn có lúc khách hàng gọi trao đổi công việc ngoài giờ.
- Sếp ở cấp cao hơn thì không tâm lý và chủ động như sếp trực tiếp.
Khám phá đánh giá theo chức vụ
Đánh giá USOL Vietnam tại Việt Nam - 10 đánh giá
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, DevOps, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 23/3/2024
Không khí công ty
Điểm mạnh
Nhóm của tôi nhỏ, mọi người luôn vui vẻ, hòa đồng, thoải mái, tự nhiên. sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau để hoàn thành công việc. Mọi người sẵn sàng cover công việc cho nhau để hòan thành công việc mà không kêu ca gì.
Điểm yếu
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, DevOps, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 23/3/2024
Cân bằng công việc - cuộc sống
Điểm mạnh
Công ty không khuyến khích làm thêm giờ.
Điểm yếu
Tuy nhiên do đặc trưng là khách hàng nhật bản cộng thêm việc có khả năng trao đổi trực tiếp bằng tiếng nhật nên vẫn có lúc khách hàng gọi trao đổi công việc ngoài giờ.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, DevOps, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 23/3/2024
Lý do chọn công ty và môi trường thực tế
Lý do chọn công ty
Là công ty FDI nhật bản. có sử dụng tiếng nhật hằng ngày và tận dụng được khả trao đổi trực tiếp với khách hàng nhật do đã biết sẵn tiếng nhật. có công việc mà bản thân có kinh nghiệm và chấp nhận người tay ngang
Môi trường thực tế
Không có
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, DevOps, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 23/3/2024
Người giám sát
Điểm mạnh
Sếp trực tiếp là người tâm lý, chủ động đòi quyền lợi cho cấp dưới.
Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau vì mục tiêu chung.
Điểm yếu
Sếp ở cấp cao hơn thì không tâm lý và chủ động như sếp trực tiếp.
Nam, 30-34 tuổi, Hà Nội, DevOps, Others, Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại đây
4.7Đăng lên 23/3/2024
Đánh giá nhân sự
Điểm mạnh
Không có
Điểm yếu
hệ thống đánh giá tương tự như công ty nhật khác dù không cùng lĩnh vực (công ty cũ Nissan Automotive Technology Vietnam) không có gì đặc biệt. Đang trong quá trình thay đổi nhưng cũng không quá khác biệt